بررسی مقایسه ای تاثیر شیفت کاری بر سلامت روحی و روانی پرستاران بیمارستان های شهرستان ارومیه

فردانه قلی پور¹ علی شریف زاده² مظفر شریف زاده³

1) عضو هیات علمی دانشکده پرستاری دانشگاه ازادخلخال
2) دانشجوی کارشناسی پرستاری دانشگاه ازاد خلخال
3) عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور

محل انتشار : چهارمین همایش ملی آسیب شناسی روانی(asruma4.ir)
چکیده :
پژوهش حاضر به منظور بررسی مقایسه ای نقش شیفت کاری بر سلامت عمومی و روحی و روانی پزشکان و پرستاران بیمارستان های شهر ارومیه اجرا گردیده است. برای این منظور، از بین جامعه 460 نفری پزشکان و پرستاران تعدادی از بیمارستانهای شهر ارومیه، نمونه ای به تعداد 210نفر برطبق جدول مورگان، انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر از نوع علی – مقایسه ای بوده است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه سلامت عمومی(GHQ) استفاده شده است. داده های جمع آوری شده با روش های آمار توصیفی و آزمون تحلیل واریانس چند متغیره مورد بررسی قرار گرفت. یافته های حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین سلامت روحی و روانی پزشکان و پرستاران روزکار و شب کار بیمارستان های شهر ارومیه تفاوت معنادار وجود دارد. بطوری که پزشکان و پرستاران روزکار نسبت به پزشکان و پرستاران شب کار از سلامت روحی و روانی بیشتری برخوردار بودند. تاثیر نوبت کاری در سلامت روان تا حدی است که ممکن است نوبت های کاری چرخشی و شبانه اثر منفی و نامطلوبی بر سلامت روان فرد بگذارد و تمام جنبه های زندگی فرد را تحت تاثیر قرار دهد. زیرا با بهبود کیفیت خواب در پزشکان و پرستاران می توان انتظار داشت که کیفیت مراقبت های به عمل آمده از بیماران نیز ارتقاء یابد، بنابراین توجه به این امر بسیار ضروری می باشد.
کلمات کلیدی : سلامت روحی و روانی پزشکان پرستاران شیفت کاری