تأثیرمعماری ارگونومیک بر کارمندان

بهار اصغربیگی¹ حسین طاهری²

1) دانشجوی کارشناسی مهندسی معماری، واحد كرج، دانشگاه آزاد اسلامی، كرج، ایران
2) دانشجوی دکتری تخصصی مهندسی معماری، واحد كرج، دانشگاه آزاد اسلامی، كرج، ایران

کد IOI مقاله : AACH-AABCZZ
محل انتشار : هفتمین کنفرانس بین المللی و هشتمین کنفرانس ملی عمران، معماری، هنر و طراحی شهری(8iccacs.ir)
چکیده :
    معماری ارگونومیک به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل تأثیرگذار بر بهره‌وری کارمندان در محیط‌های کاری مدرن شناخته می‌شود. محیط کار طراحی‌شده بر اساس اصول ارگونومی، می‌تواند با کاهش استرس فیزیکی و روانی، بهبود وضعیت جسمی کارکنان و افزایش تمرکز آن‌ها، بهره‌وری را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر معماری ارگونومیک بر کارمندان انجام شده و سعی دارد با استفاده از منابع معتبر علمی، رابطه بین طراحی محیط کار، مبلمان ارگونومیک، نورپردازی، دمای محیط و سایر عوامل مرتبط را با رضایت شغلی و بهره‌وری کارکنان مورد تحلیل قرار دهد. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد که محیط کار بهینه از نظر ارگونومی، موجب کاهش خستگی جسمی و ذهنی کارمندان شده و تعامل مثبت‌تری را بین نیروی انسانی و محیط کاری ایجاد می‌کند.

کلمات کلیدی : معماری ارگونومیک کارمندان بهره وری طراحی محیطی