شایستگی‌های حرفه‌ای کارشناسان درآمد و حسابداری در شهرداری‌ها

پروین طهماسبی¹

1) لیسانس حسابداری(کارشناس درآمد شهرداری رشت)

کد IOI مقاله : AAHC-ABKDCB
محل انتشار : کنفرانس ملی مدیریت، تجاری سازی، اقتصاد دانش بنیان و سرمایه گذاری برای تولید(impeb.ir)
چکیده :
    هدف این مقاله، تبیین مفهومی شایستگی‌های حرفه‌ای کارشناسان درآمد و حسابداری در شهرداری‌ها و بررسی پیامدهای آن برای بهبود عملکرد مالی و حکمرانی شهری است. مقاله با رویکرد مفهومی-مروری و بر پایه منابع کلاسیک شایستگی، استانداردهای حرفه‌ای حسابداری و ادبیات حسابداری بخش عمومی تدوین شده است. مرور ادبیات نشان می‌دهد که شایستگی حرفه‌ای ترکیبی از دانش، مهارت، نگرش و اخلاق حرفه‌ای است و در محیط شهرداری‌ها، مستقیماً بر کیفیت ثبت و گزارشگری مالی، وصول درآمد، شفافیت و پاسخگویی اثر می‌گذارد. همچنین، یافته‌های نظری بیانگر آن است که همسوسازی آموزش، ارزیابی و ارتقای کارکنان مالی با مدل‌های شایستگی می‌تواند به تقویت انضباط مالی، کاهش خطاهای عملیاتی و افزایش اعتماد عمومی منجر شود. بر این اساس، مقاله پیشنهاد می‌کند شهرداری‌ها به تدوین مدل شایستگی اختصاصی، آموزش مستمر مبتنی بر نیازهای شغلی، و استقرار نظام ارزیابی و انتصاب شایسته‌محور توجه ویژه داشته باشند.

کلمات کلیدی : شایستگی حرفه‌ای کارشناسان درآمد کارشناسان حسابداری شهرداری‌ها پاسخگویی مالی شفافیت