بررسی تاثیر سواد دیجیتال بر پذیرش الکترونیک کارکنان با توجه به متغیر میانجی یادگیری سازمان (مورد مطالعه شهرداری مشهد)

فروغ رضوانی¹ محمد اسماعیل زاده² پریسا سید حسینی³ هاله تابنده فر⁴

1) کارشناس پشتیبانی خدمات شهری
2) معاون مهندسی نرم افزار
3) مسئول امور پشتیبانی سامانه های خدمات شهری و حمل و نقل
4) کارشناس پشتیبانی سامانه های عمران و شهرسازی

کد IOI مقاله : AZEA-AZHEKE
محل انتشار : اولین کنفرانس ملی چشم انداز آینده شهرها با محوریت توسعه پایدار فرهنگی و شهر خلاق(fcitymarvdashtiau.ir)
چکیده :
    درپژوهش حاضر تاثیر سواد دیجیتال بر پذیرش الکترونیک کارکنان با توجه به متغیر میانجی یادگیری سازمان مورد بررسی قرار می گیرد. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی است و در بازه تاریخی بهار 1403 انجام شد. روش تحقیق کمی و رویکرد به کار رفته همبستگی است. برای روش کمی و پیمایش از سوالات پرسشنامه استفاده شد.جهت تجزیه و تحلیل داده ها در ابتدا داده های توصیفی و سپس برای استنباط داده ها ابتدا نرمال بودن توزیع نمرات از طریق آزمون کولکموگروف-اسمیرنوف بررسی شد. سپس جهت استنباط داده ها از آزمون مدل یابی و تحلیل عاملی و با استفاده از نرم افزار SmartPlsصورت پذیرفته است. در این تحقیق کارکنان سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری مشهد به عنوان جامعه آماری انتخاب شده اند که تعداد آنها 140 نفر است. روش نمونه گیری با رویکرد نمونه گیری در دسترس و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 103 نفر است. بررسی ها نشان داد پرسشنامه ها از پایایی و روایی مناسبی برخوردارند. نتایج تحقیق تایید تمام فرضیات اصلی و فرعی رانشان م یدهد.سواد دیجیتال بر پذیرش الکترونیک کارکنان فاوا شهرداری مشهد مثبت و معنا دار بوده پس تاثیر دارد.همچنین یادگیری سازمان در رابطه بین سواد دیجیتال و پذیرش الکترونیک کارکنان فاوا شهرداری مشهد مثبت و معنا دار بوده پس نقش میانجی گری آن موثر است .فرضیه های فرعی شامل مهارت فن آوری/مهارت امنیت شخصی/مهارت انتقادی/مهارت امنیتی دستگاه ها/مهارت اطلاعاتی/مهارت ارتباطی برپذیرش الکترونیکی کارکنان فاوا شهرداری مشهد معنا دار بوده و تاثیر مثبت آن تایید می گردد.فرضیه های چشم انداز مشترک / فرهنگ سازمانی /کار و یادگیری گروهی/اشتراک دانش/تفکر سیستمی در رابطه بین سواد دیجیتال و پذیرش الکترونیک کارکنان فاوا رابطه مثبت و معنا دار داشته و نقش میانجی گری آن تایید میگردد.

کلمات کلیدی : كليدواژه سواد دیجیتال یادگیری سازمانی پذیرش الکترونیک سازمان فاوا شهرداری مشهد