نقش رهبری و مدیریت آموزشی در توانمند سازی و توسعه حرفه ای معلمان

مریم رستمی¹ مهدیه سلیمانی²

1) دبیر،دبیرستان شهید ناهیدی، تهران
2) دبیر،دبیرستان شهید ناهیدی، تهران

کد IOI مقاله : AZGC-AAKFDA
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی افق های نوین در مدیریت، تجارت، اقتصاد و علوم انسانی(icmbe.com)
چکیده :
    رهبری و مدیریت آموزشی نقش حیاتی در توانمندسازی و توسه حرفه ای معلمان دارند. این مقاله به بررسی مفاهیم رهبری و مدیریت آموزشی، تاثیر آنها بر تانمند سازی معلمان وو چالش ها و فرصت های موجود در این زمینه می پردازد. یافته ها نشان می دهد که رهبری تحول گرا و مدیریت اثربخش باعث افزایش انگیزه، رضایت شغلی و بهبود کیفیت آموزش می شود. همچنین فناوری های نوین و سیاست های حمایتی، فرصت های جدیدی برای توسعه ی حرفه ای فراهم کرده اند. در نهایت،توصیه میشود مدیران آموزشی با ارتقاء مهارتهای رهبری و بهره گیری از فناوری ، زمینه های توسعه ی حرفه ای معلمان را فراهم کنند.

کلمات کلیدی : رهبری مدیریت آموزشی توانمندسازی معلمان توسعه ی حرفه ای کیفیت آموزش