تعیین میزان اثر بخشی برنامه ها و فعالیتهای انجام شده سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری شیراز بر ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی( مطالعه موردی شهرداری شیراز)

حسینعلی صادقی منش¹ حسین برنایی² ناصر حسن زاده³

1) کارشناس معاونت حمل و ترافیک
2) کارشناس ارشد مدیریت آموزشی-رئیس گروه پژوهش شهرداری شیراز
3) دانشجوی جغرافیا و برنامه ریزی شهری دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت -کارشناس پژوهش شهرداری شیراز

محل انتشار : کنفرانس عمران، معماری و شهرسازی کشور های جهان اسلام(cau2018.ir)
چکیده :
این تحقیق یک پژوهش کمی است که با هدف بررسی میزان اثر بخشی برنامه ها و فعالیتهای انجام شده سازمان فرهنگی و اجتماعی شهرداری شیراز بر ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی به انجام رسیده است. به این منظور ابتدا نظریه های مربوط به فرهنگ و ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی مورد بررسی قرار گرفته و با تاکید بر نظریه ها، مدل تعاملی پژوهش تدوین و بر اساس آن پرسشنامه ای شامل 33 سوال تهیه و توسط افراد نمونه که شامل 384 نفر از شهروندان 15 سال به بالای ساکن شهر شیراز بودند تکمیل گردید . نتایج تحقیق نشان داد که آموزش و اطلاع رسانی به شهروندان بر ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی شیراز اثر گذار نبوده و برای سه متغیر«مسئولیت پذیری شهروندان» و «مشارکت شهروندان» و «سرمایه گذاری در ایجاد و توسعه فضاهای فرهنگی» که فرض داشتن رابطه آنها با ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی پذیرفته شده است جهت رابطه مثبت بوده، بدین معنی که با افزایش مقدار هر یک از این متغیرها، مقدار ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی نیز افزایش می یابد و بلعکس. در ادامه مشخص شد که متغیر مشارکت شهروندان، بیشترین همبستگی و رابطه را با ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی دارا میباشد.در نهایت با توجه به فرضیه های تحقیق، اثر بخشی آموزش و اطلاع رسانی به شهروندان بر مقدار ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی تایید نشد و لیکن اثر بخشی سه عامل دیگر بر ارتقاء و توسعه فرهنگ شهروندی تایید گردیده است.
کلمات کلیدی : توسعه – فرهنگ شهروندی-اثر بخشی