تأثير چابکي سازمان بر عملکرد مالي

فرهاد فراهانی¹ دکترحسین علی احمدي جشفقانی²

1) دانشجوي کارشناسی ارشد مدیریت فناوري اطلاعات دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران
2) استادیار، گروه مدیریت و فلسفه علم و فناوری، دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران، ایران(نویسنده مسئول)

کد IOI مقاله : XBAF-EGEGA
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد(ibaeconf.com)
چکیده :
    زمینه و هدف؛ عملکردمالی سازمانی نقش مهمی در رشد و توسعه اهداف دارد و در صورت ضعف عملکرد مالی سازمانی در سازمان‌های اقتصادی و تولیدی سازمان قادر به برآورده کردن خواسته‌ها نیازها و انتظارات ذینفعان نخواهند بود. اين پژوهش، با هدف بررسي رابطه بين چابكي سازماني و عملکرد مالی سازمان، طرح و اجرا شده است. روش‌ها؛ پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری بر اساس فرمول کوکران (نامحدود) حجم نمونه 385 نفر بوده است. نمونه‌گیری به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. جهت ارزيابي پايايي پرسشنامه، روش آلفاي کرونباخ محاسبه گرديد مقادير به‌دست‌آمده از محاسبه، ضريب اعتماد ابزار اندازه‌گیری اين پژوهش براي چابکي سازمان و عملکرد مالي شرکت به دست آمد. به‌منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از روش آمار توصيفي و استنباطي و براي تحليل داده‌ها از ضريب همبستگي و آزمون رگرسيون استفاده گرديد. یافته‌ها؛ این پژوهش نشان داد که چابکی سازمانی بر عملکرد مالی تأثیر مثبت و مستقیم دارد. نتایج؛ تغيير پيوسته از مفاهيم اساسي و کارکردي در سازمان‌هایی است که در محيطي بسيار فعال و پويا در حال انجام فعاليت هستند و همواره با تهديدهايي روبه‌رو می‌شوند که اگر سريع به آن‌ها پاسخ ندهند، بی‌شک از دايره فعاليت بازخواهند ماند. در این راستا، سازمان‌هایی می‌توانند به موفقيت دست يابند که از راهبردهاي جديد همچون مفهوم چابکي استفاده می‌کنند. چابکي از جمله راهبردهاي کليدي در راستاي دريافت سريع نيازهاي مشتريان و ارائه پاسخ مناسب به آن در کوتاهترين زمان ممکن است و در محیط‌های سازماني با تغييرات پيوسته و غیرمطمئن ، سازمان‌ها را کمک می نماید، تا به اهداف از پيش تعيين شده، دست يابند.

کلمات کلیدی : چابکي سازمان عملکرد مالي سرعت پاسخگويي شايستگي