ارائه یک مدل مفهومی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین چابک

سیده زهرا علمداری¹ ابراهیم راستی برازجانی فقط²

1) دانشجوی کارشناسی مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور مرکز برازجان، ایران -
2) دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، ایران -

کد IOI مقاله : XBEB-DCEZB
محل انتشار : اولین کنفرانس بین المللی اصول فناورانه در مدیریت و مهندسی صنایع (iem2019.ir)
چکیده :
    امروزه پویایی و تغییرات سریع محیط های سازمان به یکی از مباحث مهم سازمانی تبدیل شده است. سازمان هایی که نتوانند خود را با این محیطپویا سازگارکنند و واکنش مناسبی به این تغییرات سریع داشته باشند محکوم به فنا هستند. یکی از بخش های راهبردی سازمان که ارتباط زیادی با این تغییرات دارد، بخش زنجیره تامین است. موفقیت سازمان ها در مدیریت بهتر زنجیره تامین نتایج درازمدتی در ملکرد کلی سازمان دارد. سازمان ها برای مقابله با تهدیدات این تغییرات سریع، به سمت زنجیره تامین چابک روی آورده اند. در حالی که مدیریت صحیح زنجیره تامین چابک کمتر مورد توجه قرار گرفته است. این مقاله به دنبال ارائه مدلی برای ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین چابک است. در این تحقیق شاخص های ارزیابی عملکرد در زنجیره تامین چابک در چهار دسته ی شاخص‌های مالی، شاخص‌های مبتنی بر دانش و سرمایه گذاری فکری، شاخص‌های مربوط به پاسخ گویی زنجیره تأمین، شاخص‌های مشارکت و روابط زنجیره تأمین دسته بندی و معرفی شده اند.

کلمات کلیدی : زنجیره تامین زنجیره تامین چابک ارزیابی عملکرد چابکی