بررسی ظرفیت‎های اشتغال مراکز فناوری‌های نوین با رویکرد پویایی سیستم‎ها (مورد مطالعه: مراکز فناوری نوین ایران)

مارال ملک نژاد¹ عزیزاله جعفری²

1) کارشناس ارشد مهندسی صنایع گرایش بهینه سازی سیستم ها، دانشگاه علم و فرهنگ تهران-
2) دانشیار گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه علم و فرهنگ، تهران، ایران

محل انتشار : یازدهمین کنفرانس بین المللی ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها(icmeaconf.com)
چکیده :
اشتغال، یکی از معضلات اصلی و بنیادی جامعه کنونی می‏باشد. در کشور ما نرخ بیکاری در سال‏های اخیر با توجه به تعطیلی بنگاه‏های اقتصادی، تحریم‏های فعلی، عدم هدفمندی نیروی جوان در کسب مهارت، نبود آموزش کافی و عدم امکان ایجاد مشاغل با توجه به شرایط معیشتی رو به افزایش نهاده‏ و به موجب آن میزان ثروت آفرینی در کشور و سطح رفاه اجتماعی کاهش یافته‏ و با توجه به کاهش صادرات نفت و فراورده‏های نفتی درآمد دولت از این منابع کاهش چشمگیری داشته‏است. در این پژوهش با عنایت به پتانسیل‏های تربیت نیروی متخصص، تشکیل تیم‏های هدفمند، سرمایه‏گذاری سرمایه‏گذاران خطر پذیر و باتبع آن اشتغال و ثروت‏آفرینی مراکز فناوری نوین به بررسی ظرفیت‏های اشتغال این مراکز با استفاده از روش پویایی‏ سیستم که دیدگاه همه جانبه و غیرخطی متغیرهای تاثیرگذار را در مدلسازی اعمال می‏کند و با هدف شناسایی متغیرهای تاثیرگذار این حوزه بر اشتغال و همچنین به حداقل رساندن تاثیرات تحریم‏ها بر اقتصاد و تاثیر آن بر اشتغال کشور پرداخته‏شده‏است. نوآوری تحقیق پیش‏رو بررسی مسئله با استفاده از رویکرد پویایی سیستم می‏باشد که در مقالات بررسی‏شده اشتغال مراکز فناوری نوین با رویکرد پویایی سیستم مورد بررسی قرار‎نگرفته‏است. در پایان نتایج تحقیق و مدلسازی تاثیر مثبت بهبود کیفیت مراکز فناوری نوین، احداث و سرمایه‏گذاری در این مراکز بر اشتغال و سطح درآمد کشور را تایید می‏کند و همچنین مدل مربوطه با توجه به نتایج اعتبارسنجی به شیوه اعتبارسنجی در شرایط حدی از اعتبار کافی برخوردار می‏باشد.
کلمات کلیدی : اشتغال مراکز فناوری نوین رویکرد پویایی سیستم