تأثیر فناوری نوین اطلاعات

محمد حسین فقیهی¹

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه تهران، ایران

محل انتشار : دومین کنگره بین المللی علوم و مهندسی - پاریس(parisconf.com)
چکیده :
با توجه به ظهور فناوری های نوین و تغییرات لحظه به لحظه در سیستم بانکی موجود در بانک تجارت که جهت رقابت در سیستم بانکی و ارائه خدمات بیشتر و جذب مشتریان بیشتر نیازمند چنین فناوری های نوینی است، از این رو هدف این پژوهش بررسی تأثیر فناوری اطلاعات نوین بر رضایت شغلی و افسردگی شغلی کارکنان است، جامعه آماری در این پژوهش کارکنان بانک تجارت می باشند. گردآوری داده ها و اطلاعات بترتیب از روش میدانی و کتابخانه ‌ای می باشد، ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه بوده است، روایی و پایایی پرسشنامه بترتیب از طریق روایی محتوا و آلفای کرونباخ مورد تأیید قرار گرفت. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که: فناوری نوین اطلاعات بر رضایت شغلی کارکنان بانک تأثیر مثبت دارد، فناوری نوین اطلاعات بر فرسودگی شغلی تأثیر منفی دارد.
کلمات کلیدی : رضایت شغلی فناوری نوین اطلاعات فرسودگی شغلی بانک تجارت