بررسی عوامل موثر بر رفتار و ایده آل باروری در بین زنان شاغل در شهر یزد

لیلا یاراحمدی¹

1) کارشناس ارشد علوم اجتماعی

محل انتشار : سومین کنفرانس روانشناسی، علوم تربیتی، علوم اجتماعی و مشاوره والنسیا اسپانیا(cpsconf.com)
چکیده :
یکی از اساسی ترین تغییرات جمعیتشناختی در طول سه دهه گذشته در جامعهی ما کاهش چشمگیر باروری و تمایل پایین زنان به فرزندآوری بوده است، و این فرایند در بین زنان شاغل بیشتر به چشم میخورد، به همینرو، این مقاله با هدف بررسی عوامل موثر بر رفتار و ایدهآل باروری در بین زنان شاغل در شهر یزد انجام شده است. روش انجام تحقیق توصیفی– همبستگی و کاربردی است. جامعهی آماری را زنان شاغل در شهر یزد تشکیل داده اند و بر اساس جدول مورگان حجم نمونه 162 نفر برآورد گشت. شیوه نمونهگیری نیز از نوع تصادفی طبقهای بوده است و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محققساخته بود. پردازشهای آماری لازم با استفاده از نرمافزار spss نسخه22 انجام شده است. یافتههای پژوهش نشانداد که بین میزان تحصیلات با رفتار باروری (05/0>P) و ایدهآل باروری (001/0>P) همبستگی معکوس و معنادارآماری وجود داشت. بین میزان استقلال زنان با رفتار باروری (01/0>P) و ایدهآل باروری (001/0>P) همبستگی معکوس و معنادار آماری مشاهده شد و ضرایب رگرسیون نشان داد که 2/25 درصد از تغییرات رفتار باروری و 1/42 درصد از تغییرات ایدهآل باروری توسط متغیر استقلال زنان پیش بینی میشود. بین میزان مدیریت بدن با رفتار باروری (05/0>P) و ایدهآل باروری (01/0>P) همبستگی معکوس و معنادار آماری مشاهده شد، و ضرایب رگرسیون نشان داد که 5/14درصد از تغییرات رفتار باروری و 2/33درصد از تغییرات ایدهآل باروری توسط متغیر مدیریتبدن پیشبینی میشود. همچنین، بین میزان سابقهکاری، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و طول مدت زناشویی با رفتار باروری همبستگی معکوس وجود داشت (05/0>P)، اما بین درآمد ماهیانه و سنازدواج با رفتار باروری رابطه معناداری مشاهده نشد (05/0<P). بنابراین، شناخت متغیرهای پیشبینیکنندهی رفتار و ایدهآل باروری در زنان لازمهی سیاستگذاریها و برنامهریزیهای جمعیتی است و می تواند تضمینکنندهی موفقیت برنامههای جمیتی باشد.
کلمات کلیدی : رفتار باروری ایدهآل باروری تحصیلات اشتغال مدیریت بدن استقلال.