مقایسۀ تعدّد نقش، فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی زناشویی بین زنان شاغل بخش صنعت و زنان خانه‌دار استان قزوین

معصومه حسین‌وردی¹ سجاد کاظمی²

1) کارشناسی ارشد روان‌شناسی دانشگاه بین‌المللی امام خمینی (ره)
2) دانشجوی کارشناسی روان‌شناسی دانشگاه بین‌المللی امام خمینی (ره)

محل انتشار : اولین همایش ملی علمی دانشجویی روان‌شناسی(cpssuma.ir)
چکیده :
این پژوهش به منظور بررسی رابطه تعدّد نقش با فرسودگی شغلی و رضایت از زندگی زناشویی در زنان شاغل بخش صنعت و مقایسه آن با زنان خانه دار انجام شده است. روش نمونه گیری خوشه ای است که ابتدا فهرست شرکت‌های صنعتی به طور تصادفی تعدادی شرکت انتخاب شدند و سپس از بین کارکنان آنها تعدادی نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. نمونه‌ها به تعداد 300 نفر (100 نفر زنان شاغل متأهل، 100 نفر زنان شاغل مجرد، 100 نفر زنان خانه دار) از سه گروه مذکور انتخاب شده اند. روش پژوهش از نوع همبستگی و ابزار گردآوری اطلاعات دو پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلچ و رضایت از زندگی زناشویی گلومبوک - راست است. پایایی پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلچ در هر خرده مقیاس پرسشنامه (خستگی عاطفی، مسخ شخصیت، احساس موفقیت فردی) با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0/79، 0/81، 0/75 برآورد شده است. روایی پرسشنامه فرسودگی شغلی نیز در پژوهشهای قبلی مورد تأیید قرار گرفته است. پرسشنامه رضایت از زندگی زناشویی گلومبوک - راست با آلفای کرونباخ 0/92 نشانه همسانی درونی بالای پرسشنامه است و همچنین 0/94 = r نشانه پایایی بازآزمایی عالی پرسشنامه است. ارائه و تجزیه و تحلیل اطلاعات به وسیله روشهای آماری توصیفی (میانگین، انحراف معیار) و استنباطی (t مستقل) با استفاده از نرم افزار Spss انجام شده است. نتایج بدست آمده در پژوهش نشان می‌دهد که زنان دارای تعدّد نقش (متأهل) از خستگی عاطفی بیشتر و احساس موفقیت فردی کمتر، که نشان دهنده فرسودگی شغلی است، رنج می‌برند. رضایت از زندگی زناشویی در دو گروه شاغل متأهل و خانه دار تفاوتی را نشان نداده است. با توجه به نتایج پژوهش حاضر می‌توان در جهت افزایش مهارت مقابله با استرس ناشی از تعدّد نقش و نحوه ی ارتباط موثر به زنان شاغل آموزش‌های مفیدی را ارائه داد.
کلمات کلیدی : تعدّد نقش فرسودگی شغلی خستگی عاطفی مسخ شخصیت رضایت از زندگی زناشویی