بررسی کیفیت سیستم مدیریت استعداد در رشته‌های ورزشی انفرادی استان اردبیل

فاطمه رضاپور¹ مهرداد محرم زاده²

1) دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
2) استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران (نویسندۀ مسئول)

کد IOI مقاله : XEAD-GCCHB
محل انتشار : سومین همایش بین المللی و پنجمین همایش ملی تازه های پژوهش در علوم ورزشی(umasport2021.ir)
چکیده :
    در ورزش، شناسایی افراد مستعد در سنین پایین، انتخاب و راهنمایی و مورد حمایت قرار دادن آن‌ها تا رسیدن به بالاترین درجه مهارت و قهرمانی، بسیار حائز اهمیت می‌باشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی کیفیت سیستم مدیریت استعداد در رشته‌های ورزشی انفرادی استان اردبیل بود. جامعه آماری پژوهش را مسئولان و کارشناسان حوزه مدیریت استعداد، مربیان زبده و ورزشکاران حرفه‌ای هیات های ورزشی انفرادی منتخب استان اردبیل (وزنه برداری، کشتی، دو و میدانی، شمشیربازی، ژیمناستیک و تنیس روی میز) به تعداد 142 نفر تشکیل می دادند. حجم نمونه برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد و 100 پرسشنامه که حدود 71 درصد جامعه می‌باشد، جمع آوری گردید. ابزار پژوهش، پرسشنامه روجر و همکاران (2010) می‌باشد که روایی صوری و محتوایی آن توسط 4 نفر از اساتید مدیریت ورزشی، 3 کارشناس خبره هیات‌های ورزشی، 3 مربی زبده و 3 ورزشکار حرفه‌ای از رشته‌های ورزشی مربوط، تایید شد. هم‌چنین روایی همگرا و واگرا پژوهش نیز مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه از طریق پایایی ترکیبی سنجیده شد که ضریب آن برای تمامی عوامل بیش‌تر از 0/7 به دست آمد. آزمون فرضیه‌‌های مربوط به روابط متغیرهای پژوهش و برازش مدل، توسط روش مدل سازی معادلات ساختاری و آزمون فرضیه‌های مربوط به وضعیت کیفیت متغیرهای پژوهش، توسط آزمون دوجمله‌ای (Binominal Test) انجام شده است. یافته‌های آزمون فرضیه‌‌های مربوط به روابط متغیرهای پژوهش، حاکی از معناداری اثر اهداف بر فرآیند (3/097)، منابع بر فرآیند(4/680)، فرصت ها بر فرآیند(2/603)، اهداف بر نتایج(2/602)، فرآیند بر نتایج(2/669)، فرآیند بر پیامد (4/075)، نتایج بر پیامد(2/597) در سیستم مدیریت استعداد بود. البته اثر ضرورت ها بر فرآیند(1/371)، منابع بر نتایج (0/533)، فرصت ها بر نتایج (1/594)، ضرورت ها بر نتایج (0/207) معنادار نبود. آزمون فرضیه‌‌های مربوط به وضعیت کیفیت متغیرهای پژوهش، حاکی از این بود که کیفیت اهداف سیستم مدیریت استعداد در رشته‌ی ورزشی کشتی دارای وضعیت مناسبی است و در رشته‌های ورزشی وزنه برداری، دو و میدانی، شمشیربازی، ژیمناستیک و تنیس روی میز دارای وضعیت مناسبی نیست.کیفیت منابع، فرصت‌ها، ضرورت‌ها، فرآیند، نتایج و پیامد سیستم مدیریت استعداد در همه ی رشته‌های ورزشی منتخب استان اردبیل دارای وضعیت مناسبی نیست. از این رو می‌توان نتیجه گرفت، هیات‌های ورزشی که به همه مراحل مدیریت استعداد توجه کنند و اهداف، منابع، فرصت و ضرورت‌ها آن‌ها کیفیت داشته باشد؛ در فرآیندها بهتر عمل کرده و با بهبود فرآیند، نتایج خوبی در ورزش قهرمانی کسب می‌کنند. با بهبود نتایج نیز، پیامدهایی با کیفیت بالا از مدیریت استعداد در سازمان و جامعه به جای می‌گذارند.

کلمات کلیدی : اردبیل کیفیت مدیریت استعداد ورزش‌های انفرادی ورزش قهرمانی