بررسي تاثیر گرایش کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی گری کارآفرینی استراتژیک

سید امیرحسین همام¹

1) کارشناسی ارشد مدیریت استراتژیک، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، ایران

محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان(huconf.com/3rd)
چکیده :
چکیده نقش کسب و کارهای کوچک و متوسط در بهبود وضعیت اقتصادی و اشتغال زایی کشور بسیار حائز اهمیت می¬باشد. ولی با گذر زمان تعداد کسب وکارهای کوچکی که از صحنه رقابت خارج می¬شوند روند صعودی دارد. حال برای آنکه این نوع کسب و کارها بتوانند در محیطی که دائما در حال تغییر و دگرکونی است پایدار باقی مانده و به رشد مناسبی دست یابند، نیازمند انجام فعالیتهای کارآفرینانه است لذا پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه میان رویکرد کارآفرینانه و عملکرد سازمان با نقش میانجی کارآفرینی استراتژیک در موسسات کوچک و متوسط صنعت کامپیوتر و فعالیت های وابسته آن در شهر تهران است. این پژوهش کاربردی پس از توزیع پرسشنامه میان مدیران ارشد 81 موسسه کوچک و متوسط در صنعت کامپیوتر و با بهره گیری از مدل یابی ساختاری به آزمون فرضیات پرداخته است و نتایج نشان داد که رابطه مثبت و معناداری میان رویکرد کارآفرینانه و عملکرد کارکنان ، کارآفرینی استراتژیک و عملکرد کارکنان و رویکرد کارآفرینانه و کارآفرینی استراتژیک وجود دارد.
کلمات کلیدی : وازگان کلیدی: گرایش کارآفرینانه- عملکرد سازمانی- کارآفرینی استراتژیک- مدیریت