بهبود عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژه‌‌های عمرانی شهرداری مشهد با استفاده از مدیریت ایمنی پروژه

محمد مهدی گلدانی¹ سید رضا حسینی² احسان کارجو³ مسعود محمدی⁴

1) کارشناس ارشد، مهندسی عمران، مدیریت ساخت، کارشناس عمران منطقه 8 مشهد.
2) کارشناسی ارشد، مهندسی عمران، سازه، رئیس اداره فنی، سازمان عمران شهرداری مشهد.
3) کارشناسی معماری، کارشناس نقشه برداری سازمان عمران شهرداری مشهد.
4) کارشناسی مدیریت بازرگانی، مسئول امور قراردادها،سازمان عمران شهرداری مشهد.

محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی معماری، عمران،شهرسازی،محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب(3icacu.ir)
چکیده :
هدف از تحقیق ارزیابی میزان تاثیر مدیریت ایمنی پروژه بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژه‌های عمرانی می‌‌باشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق توصیفی- پیمایشی همبستگی و از لحاظ هدف از نوع کاربردی است. اعضای جامعه این تحقیق شامل مهندسین و کارشناسان پروژه‌های عمرانی شهرداری مشهد، که تعداد‌ آن‌ها حدود 169 نفر می‌‌باشد. حجم نمونه با کمک فرمول کوکران 120 نفر به دست آمده است، سپس با کمک نمونه گیری تصادفی پرسشنامه توزیع شده است. جمع‌‌آوری اطلاعات از دو پرسشنامه، پرسشنامه استاندارد مدیریت ایمنی پروژه و پرسشنامه عملکرد شغلی پرسنل شاغل در شهرداری مشهد پاترسون(1965) استفاده شده است که هر دو پرسشنامه مذکور بر اساس طیف پنج درجه‌‌ای لیکرت تقسیم بندی شده‌‌اند، روایی آن به تأیید استاد راهنما رسیده است و پایایی آن‌‌ها با کمک ضریب آلفای کرونباخ سنجیده شده است. برای تحلیل استنباطی متغیرها به منظور تجزیه و تحلیل آماری داده‌‌ها از آزمون‌‌های مختلف آماری شامل آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد مدیریت ایمنی پروژه به میزان 7/50 درصد بر افزایش عملکرد شغلی پرسنل شاغل در پروژه‌های عمرانی (مطالعه موردی: پرسنل شاغل در پروژه‌های عمرانی شهرداری شهر مشهد) تاثیر گذار و معنادار بودند
کلمات کلیدی : مدیریت ایمنی پروژه عملکرد شغلی پرسنل پروژه‌های عمرانی شهرداری مشهد رگرسیون