تاثیر هیئت مدیره در موفقیت بلند مدت یک شرکت

حمیدرضا رضوانی¹ افسانه نیک محمدی² علیرضا پایمرد³

1) هیئت علمی دانشکده مدیریت موسسه آموزش عالی مهرالبرز تهران
2) کارشناس ارشد مدیریت صنعتی موسسه آموزش عالی مهرالبرز تهران
3) نویسنده مسئول، کارشناسی ارشد مدیریت مالی بانکداری موسسه آموزش عالی مهرالبرز تهران

محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی تحقیقات پیشرفته در مدیریت و علوم انسانی مونیخ، آلمان(huconf.com)
چکیده :
هیئت مدیره مهمترین عامل در کنترل و نظارت بر مدیریت شرکت و محافظت از منابع سهامداران قلمداد میشود(فاما و جنسن،1983)ساختار هیئت مديره شرکتها به زمینه های سازمانی که شرکت در آن فعالیت میکند وابسته است و سازگاری بین زمینه های سازمانی و ساختار هیئت مدیره به بهبود کیفیت سود منجرمیگردد.(سبز علی پور و همکاران،1399) از آنجایی که مسولیت تصمیم گیری در سازمانها با هیئت مدیره میباشد درنتیجه دارا بودن از هیئت مدیره مناسب میتواند کارایی سرمایه گذاری و به تبع منجر به رونق و موفقیت سازمانها شود. باتوجه به اینکه هر سازمانی دارای هیئت مدیره میباشد بنابراین جامعه آماری در این پژوهش کلیه سازمانها میباشند و برای نمونه گیری از روش ساده و انتخابی استفاده شده است و تنها بانکها و موسسات مالی،بیمه و شرکت های ایالتی حقیقی بدلیل متفاوت بودن الگوهای سرمایه گذاری از نمونه گیری خارج شده اند. در این پژوهش تعدادی از ویژگی های هیئت مدیره در قالب پویایی و پتانسیل هیئت مدیره که شامل اندازه،فعالیت،استقلال،میزان سهام،مدیریت چند گانه،تنوع دانشی و دوره تصدی میباشد به روش کمی و با استفاده از پرسشنامه و شناسایی مد (بیشترین فراوانی) در شرکتهای موفق طی 10 سال گذشته مورد ارزیابی قرار گرفت و به این نتیجه دست یافت که هیئت مدیره بطور مستقیم در موفقیت سازمانها در بلند مدت تاثیر گذار است.
کلمات کلیدی : هیئت مدیره موفقیت موفقیت بلند مدت کارایی سرمایه گذاری