تعیین اثر مدیریت تغییر بر بهبود ایمنی پرسنل در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد
تعیین اثر مدیریت تغییر بر بهبود ایمنی پرسنل در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد
یوسن سلیمانی بردر1
1) کارشناسی ارشد مهندسی عمران گرایش مدیریت ساخت، اداره عمران، حمل و نقل و ترافیک شهرداری منطقه ۳ مشهد، ایران.
محل انتشار :
کنفرانس سالانه معماری، شهرسازی، هنر، طراحی صنعتی، ساخت و فناوری حکمت بنیان(icahu.com)
چکیده :
پژوهشگر در اين پژوهش به بررسی تأثیر مدیریت تغییر بر بهبود ایمنی پرسنل در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد ميپردازد. جامعه آماری در این تحقیق مهندسان و کارشناسان پروژههای عمرانی شهرداری مشهد، حدود 195 نفر از آنها در دسترس بودند. با توجه به روش نمونهگيري تصادفی و مشورت با مشاور آمار، بطور تصادفی و قرعه کشی تعداد 140 نفر از جامعه آماری انتخاب و پرسشنامه توزيع که در نهايت پس از پيگيريهاي فراوان و حذف پرسشنامههای معیوب و ناقص و آن¬هایی که حدس زده میشد به صورت تصادفی و نادرست پاسخ داده¬اند، در مجموع 131پرسشنامه تکميل شده به عنوان نمونه نهايي انتخاب گردید. به منظور جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه(پرسشنامه مدیریت تغییر و بهبود ایمنی) استفاده شده است. به منظور تائید روایی پرسشنامهها، روایی سازه یا تحلیل عاملی انجام شد همچنین پایایی پرسشنامهها نیز به وسیله ضریب آلفای کرونباخ کنترل شد. دادههای گردآوری شده از طریق پرسشنامه، وارد سیستم نرمافزار SPSS گردید و به منظور تجزیه و تحلیل آماری دادهها از آزمونهای مختلف آماری شامل آزمون کولموگروف اسمیرنوف و آزمون معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد در فرضیه پژوهش مدیریت تغییر به میزان 79 درصد تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد ایمنی پرسنل در پروژههای عمرانی شهرداری مشهد دارد.
کلمات کلیدی :
مدیریت تغییر
بهبود ایمنی
پروژه¬های عمرانی
شهرداری مشهد
مدل معادلات ساختاری