بررسی تاثیر همسویی استراتژیک مدیریت دانش بر عملکرد کسب‌وکارها، تحلیل نقش میانجی عملکرد نوآوری

معصومه عربشاهی¹ دینا صبری مقدم²

1) استادیار گروه مدیریت دانشگاه بین المللی امام رضا ع
2) کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه بین المللی امام رضا ع

کد IOI مقاله : XKHC-AZBDFZ
محل انتشار : نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی و ششمین کنگره بین المللی عمران، معماری و شهرسازی آسیا(9icrsie.com)
چکیده :
    گسترش استراتژی مدیریت دانش، گامی اساسی برای بهبود نوآوری و عملکرد کسب¬وکار شرکت¬هاست. هدف این پژوهش بررسی تاثیر همسویی استراتژیک مدیریت دانش بر عملکرد کسب‌وکارها، نقش میانجی عملکرد نوآوری می‌باشد. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت¬های دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه فردوسی شهر مشهد است. روش نمونه¬گیری، غیراحتمالی در دسترس و طبق فرمول کوکران حجم نمونه لازم 118 نفر بوده¬است. ابزار پژوهش پرسش¬نامه استاندارد لای و همکاران (2022) بود. برای سنجش روایی صوری از دیدگاه خبرگان و روایی همگرا و واگرا از بار عاملی استفاده شد. برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ و پایایی مرکب استفاده شد و آلفای کرونباخ کل 947/0 برآورد شد که قابل قبول است. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با روش مدل‌سازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار اسمارت پی‌ال‌اس 3 انجام شد. نتایج نشان داد همسویی استراتژیک سیستم مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش و عملکرد سیستم مدیریت دانش تاثیر معناداری داشته است، عملکرد سیستم مدیریت دانش بر عملکرد مدیریت دانش، عملکرد نوآوری و عملکرد کسب‌وکار تاثیر معناداری داشته است، عملکرد مدیریت دانش بر عملکرد نوآوری و عملکرد کسب‌وکار تاثیر معناداری داشته است، همچنین عملکرد نوآوری به طور معنادار بر عملکرد کسب‌وکار تاثیر می‌گذارد.

کلمات کلیدی : عملکرد نوآوری عملکرد کسب و کار عملکرد مدیریت دانش همسویی استراتژیک