عوامل مؤثر بر خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی سازمانی شرکتهای تولیدی کوچک و متوسط اراک

مریم غیاث آبادی فراهانی¹ زهرا حیدریان راد² مینا غیاث آبادی فراهانی³

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، ایران.
2) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک، ایران.
3) دانشجوی کارشناسی ارشد علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آشتیان، ایران.

کد IOI مقاله : XYAC-ZCACC
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(3meaconf.com)
چکیده :
    هدف از این تحقیق بررسی عوامل موثر بر خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی سازمانی می¬باشد.جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر اراک می¬باشد. تحقیق حاضر از نظرهدف کاربردی و از لحاظ روش علی می¬باشد. در این راستا ضمن مرور بر ادبیات موضوع و استفاده از منابع کتابخانه ای، محقق از پرسشنامه ای برای جمع آوری اطلاعات استفاده کرده است. و تجزیه و تحلیل اولیه داده¬ها برمبنای آزمون معادلات ساختاری و با استفاده از نرم¬افزار لیزرل اجرا می¬شود. نتایج تحقیق حاکی از تاثیر مثبت متغیرهای (رهبری برای نوآوری، خلاقیت برای نوآوری و فرهنگ سازمانی برای نوآوری) بر نتایج نوآوری و همچنین تاثیر مثبت نتایج نوآوری بر کارآفرینی سازمانی می¬باشد.

کلمات کلیدی : نوآوری سازمانی کارآفرینی سازمانی خلاقیت فرهنگ رهبری