پیام رسان بله
بررسی راهکارهای کلیدی در اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات IT)) با تکیه بر مدیریت نیروی انسانی
بررسی راهکارهای کلیدی در اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات IT)) با تکیه بر مدیریت نیروی انسانی
ابراهیم رضایی1 سید حمید موسوی2 شیوا حسینی فولادي3
1) دانشجوي دوره مديريت اجرايي( MBA )، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
2) دانشجوي دوره مديريت اجرايي( MBA) ، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
3) دانشگاه علوم پزشكي اصفهان، بيمارستان عيسي بن مريم(ع)، اصفهان، ايران
کد IOI مقاله
:
XYAC-ZCCBK
محل انتشار :
سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(3meaconf.com)
چکیده :
امروزه فناوري اطلاعات در حقيقت محور توسعه كشورها و ملاك عمل سازمانهاي پيشرو و موفق است. موفقيت در اين حوزه بسته به موفقيت پروژه‌هاي خرد و كلان فناوري اطلاعات دارد و اين موفقيت بدست نخواهد آمد مگر به همه جوانب امر خصوصاً با ارزشترين ركن يعني منابع انساني توجه شود. چون خط مشی‌های مربوط به منابع انساني در پروژه‌ها در حال تغيير است لذا نقشهاي مديران پروژه‌هاي فناوري اطلاعات نيز در اين خصوص تغيير مي‌كند. در اين مقاله ضمن مرور برخي چالشها در حوزه فناوري اطلاعات و منابع انساني به عوامل مؤثر بر موفقيت پروژه‌هاي فناوري اطلاعات نظير ضرورت طراحي مجدد شغل، توجه بيشتر به ويژگيهاي شخصيتي افراد در فرآيند استخدام، نقش آموزش در توسعه و گسترش پروژه‌هاي فناوري اطلاعات و ... توجه شده است. لذا با توجه به اهميت موضوع اين مقاله با هدف تعیین راهکارهای موثر در اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات IT)) با تکیه بر مدیریت نییروی انسانی انجام شده است. روش پژوهش در اين مقاله از نوع توصیفی پيمايشي است که با استفاده از نمونه‌گيري تصادفي ساده تعداد 60 نفر از كاركنان شاغل در واحد فناوري اطلاعات يك سازمان دولتي به عنوان حجم نمونه انتخاب و پرسشنامه مورد تایید از نظر روايي و پايايي، بين آنها توزيع گشت. براي تحليل داده‌ها نيز از روشهاي آماري از جمله آزمون آماري فريدمن، پيرسون، كي‌دو و اسپيرمن استفاده شد. مطابق با يافته ها، از نظر كاركنان به ترتيب عوامل فردي و سپس عوامل شغلي و در نهايت عوامل سازماني در موفقيت پروژه‌هاي فناوري اطلاعات مؤثر بوده اند وليكن نكته قابل توجه اين است كه كاركنان در عوامل مؤثر بر بهبود عملكرد تلويحاً به نقشهاي اساسي منابع انساني مديران پروژه‌هاي فناوري اطلاعات اشاره نموده‌اند.
كليد واژه: اثربخشی، سیستم های فناوري اطلاعات IT)) ، مدیریت نییروی انسانی، سازمان، مدیریت
کلمات کلیدی : اثربخشی سیستم های فناوري اطلاعات it)) مدیریت نییروی انسانی سازمان مدیریت