تعيين تاثيرعوامل موثر بر انتقال تكنولوژي در شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي

نيما ربيعی سروندی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران¹ مرضیه صمدی فروشانی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران²

1) نيما ربيعی سروندی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران
2) مرضیه صمدی فروشانی دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران

محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی(2rstconf.com)
چکیده :
چکیده مسأله اصلي اين پژوهش، بررسي عوامل موثر بر ايجاد و تقويت تقاضاي تکنولوژي در داخل كشور مي‌باشد و تلاش شده است تا با بررسي عوامل تاثير گذار بر تقاضاي تکنولوژي از قبيل عوامل فردي, سازماني و نهادي, تاثير اين عوامل را بر روي رشد و يا کاهش تقاضا از مراکز تحقيقاتي و دانشگاهي در شرکت ملي پالايش و پخش با استفاده از تحليل چند عاملي بررسي کنيم، نتايجي که از اين تحقيق بدست آمده نشان مي‌دهد که شاخص فرهنگ سازماني بيشترين توانايي را در اندازه گيري متغير تقاضاي تکنولوژي داشته و شاخص‌هاي جريان آزاد اطلاعات و نگرش فردي در رتبه هاي بعد قرار دارند. لذا جهت افزايش ميزان تقاضاي تکنولوژي توجه به فرهنگ سازماني بايد در اولويت اول قرار گرفته و شاخص‌هاي جريان آزاد اطلاعات و نگرش فردي بعد از فرهنگ سازماني برنامه ريزي شوند.
کلمات کلیدی : واژگان كليدي: تقاضاي تکنولوژي مدل توسعه تكنولوژي تكنولوژي درونزا عوامل مؤثر بر انتقال تکنولوژي.