کاهش خطر کسب و کار و سلامت روان با استفاده از صنعت و مدیریت بیمه

بهرام خواجوی¹ فروزان علیدوستی² مریم علیدوستی³

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی گرایش مالی دانشگاه نور هدایت شهرکرد
2) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه آزاد شهرکرد
3) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد

محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی(2icmsconf.com)
چکیده :
بحران نیروی مستعد در صنعت بیمه بخوبی شناخته شده است. راهکارها برای حل این بحران رضایت بخش نیست. با توجه به وجود بحران یا کمبود نیروی مستعد،کافی نبودن کارمندانی که دارای مهارتهای لازم و موردنیاز برای موفقیت وپیشرفت صنعت بیمه هستند نتایج وپیامدهای اقتصادی را بدنبال دارد.این پژوهش نشان داد که جنسیت بیماران،حقوق از کارافتادگی،تشخیص بیماری و سلامت روانی بر نگرش آنها نسبت به تماس با متخصصان تاثیرمی گذارد
کلمات کلیدی : صنعت بیمه مدیریت بیمه خطر کسب و کار سلامت روان