بررسی میزان بلوغ مدیریت دانش بر مبنای مدل بهره وری آسیایی در شرکت گاز استان فارس (شهرستان شیراز)

علیرضا ناظمی¹ مرضیه امیدی²

1) کارشناس ارشد مدیریت دولتی (گرایش منابع انسانی)، دانشگاه پیام نور، شیراز، ایران -
2) کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد بهبهان، بهبهان، ایران -

محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی(2icmsconf.com)
چکیده :
تحقيق حاضر با هدف بررسی میزان بلوغ مدیریت دانش بر مبنای مدل بهره وری آسیایی در شرکت گاز استان فارس (شهرستان شیراز) انجام شده است. این تحقيق بر اساس هدف کاربردی و برحسب نحوۀ گردآوری داده ها از نوع تحقیقات توصیفی-تحلیلی، از شاخه ميداني (پیمایشی) به شمار می آید؛ و جامعه آماری پژوهش را 273 نفر (کل کارکنان شرکت گاز شهرستان شیراز شامل مدیر، سرپرست میانی، رییس اجرایی، کارشناس که بیش از شش ماه سابقه خدمت دارند) تشکیل می دهد که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ایی، 190 نفر از آن ها به عنوان نمونه انتخاب شد؛ این تحقیق در سال 1395-1394 در چارچوب يک طرح پژوهشي انجام شده است. جهت سنجش پایایی ابزار اندازه گيري از آلفاي كرونباخ استفاده شده است؛ اعتبار پرسشنامه (97/0) تایید گردید. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزارهای آماری spss نسخه 23 و اکسل صورت گرفته است. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد که شرکت گاز استان فارس (شهرستان شیراز) از لحاظ بلوغ سازمانی در مرحله آغازین قرار دارد و نتایج مدیریت دانش در وضعیت نامطلوب می باشد.
کلمات کلیدی : مدیریت دانش مدل بهره وری آسیایی مدیریت دانش شرکت گاز استان فارس (شهرستان شیراز)