بررسی رابطه بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان: مورد مطالعه در دانشگاه علوم پزشکی مازندران

زهرا بابایی¹ علیرضا حبیبی² حامد شریفی مهر³

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران -
2) عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران -
3) کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر، ایران -

محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی(3mrhconf.com)
چکیده :
هدف این پژوهش مشخص کردن رابطۀ بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران می‌باشد. روش این پژوهش توصیفی – پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مازندران شامل 1200 تن می‌باشند که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان نمونه این تحقیق 291 تن بدست آمد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه جمع‌آوری و با استفاده از نرم‌افزار spss مورد تجزیه‌و‌تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داده از میان مولفه های سواد مالی؛ بودجه‌بندی و پس‌انداز رابطه ای با عملکرد شغلی کارکنان نداشته اما پس‌انداز و عوامل اجتماعی-مالی و سرمایه‌گذاری با عملکرد شغلی کارکنان رابطه معنی‌داری دارد.
کلمات کلیدی : سواد مالی عملکرد شغلی دانشگاه علوم پزشکی مازندران