بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی خانوادگی کارکنان زن شرکت توزیع برق استان سمنان

بامداد یغمایی¹ علی همتی²

1) رئیس گروه توسعه مدیریت و تحول اداری،شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان
2) مشاور منابع انسانی، شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان

کد IOI مقاله : XYBZ-ZGHAG
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1meaconf.com)
چکیده :
    در این پژوهش تأثیر کیفیت زندگی کاری بر کیفیت زندگی خانوادگی و تعادل بین کار و زندگی و ضرورت مدیریت کردن آن به‌منظور جلوگیری از عوارض عدم تعادل بین کار و زندگی بررسی‌شده است. این تحقیق با رویکردی توصیفی- همبستگی و با روش پیمایشی از طریق توزیع پرسشنامه میان کارکنان زن شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان انجام شده است. برای بررسی فرضیه‌های تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون، آزمون دوربین- واتسون و تحلیل رگرسیون گام‌به‌گام استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که رابطه خطی مثبت و معناداری میان کیفیت زندگی کاری و کیفیت زندگی خانوادگی وجود دارد. همچنین نتایج نشان می‌دهد که از میان ابعاد کیفیت زندگی کاری، فضای کلی زندگی بیشترین تأثیر را بر روی کیفیت زندگی خانوادگی کارکنان زن شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان دارد.

کلمات کلیدی : کیفیت زندگی کاری کیفیت زندگی خانوادگی تعادل کار و زندگی