بررسی رابطه بین مولفه های فرهنگ سازمانی با تصمیم گیری مدیران مالی دولتی

سارا اشجعی¹

1) کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(1meaconf.com)
چکیده :
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مولفه¬های فرهنگ سازمانی با تصمیم¬گیری مدیران مالی دولتی بود. روش: روش تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی، پیمایشی بود، به همین منظور از بین 106 اداره دولتي با استفاده از نمونه گيري خوشه اي 86 اداره انتخاب گرديد و 134 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته 36 سوالی بود که با توجه به متغیرهای تحقیق و عملیاتی نمودن آنها تنظیم شده و استفاده گردید. داده¬های این پژوهش با استفاده از روش رگرسیون تجزیه و تحلیل شد. یافته¬ها: نتایج تحلیل داده¬ها نشان داد که بین خلاقیت فردی، الگوهای ارتباطی، پدیده تعارض، یکپارچگ، حمایت مدیریت، نظارت و کنترل، هدایت و رهبری و ریسک پذیری با تصمیم گیری مدیران مالی دولتی رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین نظام پاداش و هویت سازمانی با تصمیم گیری مدیران مالی دولتی رابطه معنی داری وجود ندارد. نتیجه¬گیری: بر اساس یافته¬های پژوهش می¬توان گفت که اکثر مولفه¬های فرهنگ سازمانی با تصمیم¬گیری مدیران مالی دولتی رابطه معناداری دارند.
کلمات کلیدی : واژه های کلیدی: فرهنگ سازمانی تصمیم گیری مدیران مالی دولتی