بررسی توسعه انسانی در سطوح استانی ،کشوری ، جهانی ونقش آن بر بهره وری در کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی

دکتر صادق ملکی آوارسین¹ امیر همتی²

1) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،دانشیارگروه علوم تربیتی،تبریز،ایران
2) دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،تبریز،ایران

محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار(icmba.ir)
چکیده :
هدف پژوهش حاضر بررسی توسعه انسانی در سطوح استانی،کشوری،جهانی و نقش آن بر بهره وری در کارکنان آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی بوده است،پژوهش حاضر از نوع توصیفی- کتابخانه ای بوده ،جامعه آماری پژوهش میزان بهره وری کارکنان درطی چند سال اخیر می باشد.لذا با توجه به اهمیت موضوع حاضر و با توجه به اینکه آموزش و پرورش نهاد اصلی برای بهینه سازی و تعلیم و تربیت نیروی انسانی متخصص برای جامعه می باشد از این رو ارتقای بهره وری در آموزش و پرورش نه تنها به توسعه اقتصادی اجتماعی کمک می کند،بلکه از طریق تربیت نیروی انسانی کارآمد و خلاق می تواند موجب اعتلای کشور گردد .به لحاظ اینکه آموزش و پرورش که هدف نهایی دستگاه تعلیم و تربیت است مقوله ای کیفی است ، ارزیابی میزان بهره وری عامل انسانی موثر در این امر نیز کار دشواری است.که در این مقاله به بررسی توسعه انسانی بر بهره وری کارکنان آموزش پرورش استان آذربایجان شرقی پرداخته شده است.
کلمات کلیدی : بهره وری شاخص توسعه انسانی تربیت رسمی و غیررسمی