ارزيابی عملکرد ابعاد و شاخص هاي مديريت نوآوري در صنعت خودرو سازي (مطالعه موردي: شركت ايران خودرو)

امیرمسعود غلامی¹

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی، دانشگاه آزاد اسلامی -علوم و تحقیقات

کد IOI مقاله : XYCG-AEADD
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (icme.ir)
چکیده :
    نوآوري مبحث مهمي در رشد و بقاي سازمانها مي باشد.با توجه به گستردگي و تنوع نوآوري ها در حوزه هاي مختلف و با توجه به عوامل موثر در مديريت نوآوري در سازمان كه شامل عوامل داخلي و خارجي و نحوه نگرش مديريت ارشد به مديريت آن مي باشد ،شناخت عوامل موثر و فاكتورهاي اصلي در مديريت نوآوري مي تواند باعث رشد و شايد تغيير در نحوه مديريت سازمان شود. در اين مقاله با بررسي ابعاد هشتگانه تعيين شده ، شامل عوامل مالی، مدیریتی، سازمانی، تحقیقاتی، انسانی، فرهنگی، خارجی و عوامل سیستمی و 55شاخص به ارزیابی وضعیت موجود مدیریت نوآوري در شرکت ايرانخودرو پرداخته شده است. با توجه به نتايج حاصل از ارزيابي انجام شده بر اساس شاخص هاي مذكور به اين نتيجه رسيديم كه ابعاد مالي و سيستمي، تحقيقاتي و فرهنگي پايين تر از وضعيت هشدار بوده و نياز به اصلاحاتي جهت رسيدن به وضعيت مطلوب مي باشد. در خصوص شاخص هاي مورد مطالعه نيز شاخص حمايت مديريت ارشد از فعاليتهاي نوآورانه و شاخصهاي دسترسي به اطلاعات و اطلاع از وضعيت رقبا بالاترين امتياز را بدست آورده و شاخص هاي دسترسي به منابع مالي و ميزان حقوق و دستمزد در بعد مالي از پايين ترين امتياز برخوردار شده كه نياز به تغييرات و اصلاحات لازم در جهت بهبود شرايط مي باشند.

کلمات کلیدی : واژگان کلیدي نوآوري مدیریت نوآوري مدیریت تكنولوژي‌ شرکت ايرانخودرو