بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد بنگاه های کارآفرینی

فرزاد فخر آل علی¹

1) دانشجوی دکتری DBA دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

کد IOI مقاله : XYCG-AEZEH
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (icme.ir)
چکیده :
    این مطالعه به بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد بنگاه های کارآفرینی پرداخته است. مطالعات نظری این تحقیق به صورت کتابخانه ای و از طریق مقالات، کتاب ها، مجلات و سایت های معتبر جمع آوری گشته است. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش دیدگاه مدیران بنگاه های کارآفرینی استفاده شد. این پرسشنامه بعد از تأیید اعتبار و روایی آن در اختیار نمونه آماری مطالعه قرار داده شد. جامعه آماری مطالعه شامل مدیران بنگاه های کارآفرینی شهر تهران بوده است که تعداد آنها 275 نفر بوده است. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی مورگان تعیین شده است و در انتخاب نمونه ها از روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی استفاده شد. با توجه به جدول کرجسی و مورگان تعداد 159 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. این تعداد به صورت خوشه ای تصادفی مورد انتخاب قرار گرفتند. به این صورت که شرکت های مختلف صنعتی به عنوان خوشه ها انتخاب شدند و در داخل آنها مدیران داخلی بنگاه ها به صورت تصادفی انتخاب شدند. نتایج نشان داد که بین هوش سازمانی و عملکرد بنگاه های کارآفرینی رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد. همچنین بین هوش سازمانی با کیفیت مدیریت، رضایت مشتریان و عملکرد اقتصادی بنگاه های کارآفرینی رابطه وجود دارد.

کلمات کلیدی : هوش سازمانی عملکرد بنگاه های کارآفرینی