ایجاد نوآوری؛ بهبود و رضايت در سازمان از طریق بکارگیری فناوری اطلاعات در مدیریت مشارکتی

نيما ربيعی سروندی¹ مرضیه صمدی فروشانی²

1) دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران
2) دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی- تحقیق در عملیات، دانشگاه تهران

کد IOI مقاله : XYCH-AEBGA
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی(icmeh.org)
چکیده :
    چکیده: در این مقاله ما پس از بررسی ادبیات رضايتمندي ؛ مدیریت مشارکتی و نظام پیشنهادهای سازمانی، به تعاریف فناوری اطلاعات می پردازیم. سپس نقش و اهمیت رضايتمندي ؛ نوآوري و مديريت مشاركتي وفناوری اطلاعات را در مراحل مختلف نظام پیشنهادها و شکل گیری پیشنهادهای نو بررسی می کنیم. سپس چارچوبی را برای نقش آن در مدیریت مشارکتی ارائه می دهیم. در نهایت با معرفی نقش دیگری از فناوری اطلاعات که توسط شبیه سازی کامپیوتری صورت می گیرد و می توان با استفاده از آن پیشنهادهای بهبود را قبل از پیاده سازی آنها شبیه سازی و تحلیل کرد، مدلی را که بیانگر تعامل این موضوعات است، ارائه می دهیم.

کلمات کلیدی : فناوری اطلاعات رضايتمندي نظام مشارکت مدیریت مشارکتی شبیه سازی کامپیوتری