بررسی و تحلیل رابطه زنجیره تأمین سبز با عملکرد سازمان

محمد رضا کریمی¹ سید جواد ایرانبان²

1) دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قشم، گروه مدیریت، قشم، ایران ، قشم، ایران
2) دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز، گروه برنامه ریزی امور اداری و مدیریت

کد IOI مقاله : XYCH-AEDAB
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی(icmeh.org)
چکیده :
    در سال هاي اخير مديريت عملكرد بعنوان يكي از راهبردهاي توسعه و به روز آوری منابع انساني و در نتيجه بهبود كيفيت و بهره وري نيروي كار به شمار مي‌رود. این نکته قابل ذکر است که افزایش توان رقابتی شرکت برابر با افزایش عملکرد سازمانی می باشد؛ این بهبود عملکرد نیز در حوزه های گوناگونی نظیر کسب سهم بیشتر از بازار و سودآوری بالاتر قابل بررسی می باشد. مسأله این پژوهش تحلیل رابطه بین زنجیره تأمین سبز با عملکرد سازمان است همچنین هدف اصلی در این پژوهش تحلیل رابطه عملکرد سازمان با مدیریت زنجيره تأمين سبز می باشد. پژوهش مورد مطالعه کاربردی و توصیفی می باشد که برای گردآوری و تحلیل داده ها در اين مقاله علاوه بر مطالعات کتابخانه ای از روش داده کمی و کیفی استفاده شده است. یافته های این پژوهش رابطه ی بین این مفهوم و سودآوری سازمان و در نهایت کسب مزیت رقابتی برای آن را تأیید می کند و نتایج این تحقیق نیز حاکی از این مطلب است که مدیریت زنجیره ی تأمین سبز منجر به دستیابی سازمان به سود و سهم بازار از طریق کاهش خطرات و تأثیرات محیطی می شود.

کلمات کلیدی : مدیریت زنجیره تامین سبز عملکرد سازمان زنجیره تامین