بررسي رابطه بين اصول راهبری شرکت و عملکرد مالي آتي با توجه به چرخه عمر شرکت¬هاي عضو بورس اوراق بهادار تهران

عاطفه محمدنژاد¹ مجید رحیمی² امین عزیزی³

1) کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی رجاء قزوین،
2) کارشناسی ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی رجاء قزوین،
3) کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد

کد IOI مقاله : XYCK-AEGAD
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی(icmhconf.com)
چکیده :
    در اين تحقيق به بررسي تأثیر اصول راهبری شرکت و عملکرد مالي آتي با توجه به چرخه عمر شرکت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. اصول راهبری قوي در شرکت ها، مهم ترين ابزار جلوگيري از فساد محسوب می¬شود مطالعات صورت گرفته از کشورهاي ياد شده نشان مي دهد که با ضعف اصول راهبری شرکت، فساد مالي افزايش يافته و به دنبال آن سرمايه گذاري مستقيم داخلي و خارجي تنزل، مخارج دولت افزايش و رشد اقتصادي کاهش می يابد. در تحقيق حاضر اصول راهبری شرکت، تابعي از تعامل بين اندازه هیأت مديره و اعضاي غيرموظف و سهامداران نهادي تعريف شده و از شاخص Q توبين به عنوان معياري براي اندازه گيري عملکرد مالي شرکت با توجه به چرخه عمر استفاده شده است. به همين منظور، داده¬هاي مربوط به تعداد 67 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوي رگرسيوني داده¬هاي ترکيبي براي دوره زماني بين سال¬هاي 1384 تا 1388 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته هاي تحقيق حاکي از وجود رابطه¬ي مثبت و معناداري بين Q توبين باتوجه به چرخه عمر و اعضاي غيرموظف مي¬باشد؛ از طرفي نتايج تحقيق نشان مي¬دهد که رابطه منفي و معناداري بين Qتوبين با توجه به چرخه عمر و اندازه هیأت مديره وجود دارد. و با فرض وجود ارتباط بين شاخص Q توبين با توجه به چرخه عمر و سرمايه گذاران نهادي، مطابقت ندارد

کلمات کلیدی : واژگان کليدی اصول راهبری شرکت عملکرد مالي آتي چرخه عمر رگرسيون داده هاي ترکيبي