بررسی سلامت روانی فرماندهان و مدیران نیروي انتظامی و برخی عوامل اجتماعی

دکتر آرمین محمودی¹ زینب افشار² مریم افشار³

1) دکتر روانشناسی علوم تربیتی
2) دانشجوی دکترای تخصصی روانشناسی عمومی
3) کارشناس حرفه ای آموزش و پروش پیش دبستانی معلم ابتدایی

کد IOI مقاله : XYEG-BAKGF
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‎ المللی مدیریت و علوم اجتماعی(3icmsconf.com)
چکیده :
    هدف: هدف از این مقاله بررسی سلامت روانی فرماندهان و مدیران نیروي.انتظامی و برخی عوامل اجتماعی بوده است. مواد و روشها : جامعه آماری این تحقیق، کلیه فرماندهان و مدیران شاغل در نیروی.انتظامی استان مازندران در سال 1389 بوده اندکه بر اساس فرمول کوکران 100 نفر به عنوان حجم نمونه محاسبه و نمونه ها با روش نمونه گیری تصادفی از نوع طبقه ای چندمرحله ای انتخاب شده اند.. برای گردآوری داده ها پرسشنامه سلامت عمومی28 سؤالی گلدبرگ و هیلر بکار گرفته شد و برای ارزیابی روایی پرسشنامه ها، از روایی.صوری و از آلفای کرونباخ برای ارزیابی مجدد پایایی ابزارهای سنجش استفاده شد. از آمارهای توصیفی و استنباطی بسته نرم افزاری SPSS استفاده شد. یافته ها 1-میزان سلامت روانی براساس سابقه کار فرماندهان ومدیران نیروی انتظامی تفاوت ندارد.2-میزان سلامت روانی براساس مدرک تحصیلی فرماندهان ومدیران نیروی انتظامی متفاوت است.3-میزان سلامت روانی براساس سن فرماندهان ومدیران نیروی انتظامی متفاوت است.

کلمات کلیدی : سلامت روانی نیروی انتظامی فرماندهان ومدیران