تحلیل نقش مدیریت کارآفرینی در سازمانهای خلاق و تاثیر آن در ارتقای بازدهی و توسعه اقتصادی

رضا صالحی فروشانی¹ حسین صفری² شیوا حسینی فولادی³

1) دانش پذیر دوره مديريت اجرايي( MBA )، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
2) دانش پذیر دوره مديريت اجرايي( MBA )، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
3) کارشناسی ارشد مدیریت امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان( خوراسگان)،اصفهان، ايران

کد IOI مقاله : XYGC-BCECH
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی(3icmhconf.com)
چکیده :
    چکیده: امروزه در نظام اقتصادی توسعه یافته، کارافرینان، صاحبان فکر و ایده به عنوان سرمایه های اصلی یک بنگاه اقتصادی و از عوامل اصلی توسعه پایدار محسوب می شوند. بطوری که امروزه سازمانها نمی توانند با دل بستن به توان بالای تولیدی و اجرای چند طرح ابتکاری ساده بر رقبای منعطف، نوآور، فرصت گرا و کم هزینه فایق آیند و لذا همواره باید تلاش نمایند تا همگام با سرعت تغییرات و نوآوری محصولات جدیدی را به بازار ارایه دهند. از طرفی سازمان ها و نهاد های عصر حاضر نیز جهت مقابله با تحولات و تضمین تداوم حیات و بقاء سازمانی نیازمند ارایه و ابداع راه حل ها، ووش های نوین و نوآورانه ای هستند که بسیاری از این مشکلات و موانع توسط کارآفرینان سازمانی قابل حل می باشد. از این رو اگر تصمیم گیرندگان و کارکنان سازمانی افرادی کارآفرین باشند، فرصتهای اقتصادی را بهتر درک کرده و قادر خواهند بود از منابع موجود به منظور نوآوری، ارزش آفرینی، خلق ثروت و ارتقای بازدهی اقتصادی استفاده بیشتری نمایند و در نتیجه علاوه بر رشد سریع تر می توانند در صحنه رقابت بیشتر دوام آورند که یکی از راهکارهای پیش روی این سازمانها، توجه به کارآفرینی و استراتژی های مرتبط است. لذا با توجه به اهمیت موضوع این مقاله با هدف بررسی تحلیل نقش مدیریت کارآفرینی در سازمانهای خلاق و تاثیر آن در ارتقای بازدهی و توسعه اقتصادی در قالب یک مطالعه مروری کتابخانه ای انجام گرفته است. داده ها و اطلاعات لازم نیز از طریق کتب، مجلات مختلف فارسی و لاتین مختلف و سرچ مقالات در پایگاههای اطلاع رسانی علمی معتبر جمع آوری شده است. این مقاله در نهایت به بررسی تعریف کارافرینی و برشمردن ویژگیهای کارآفرینان به عنوان موتورحرکت توسعه اقتصادی و عامل اصلی ایجادخلاقیت و نوآوری در سازمان می پردازد و نقش کارافرینی را در توسعه سازمان مورد بررسی و بحث قرار می دهد. کلمات کلیدی: مدیریت کارآفرینی، سازمان، توسعه، کارافرینان، توسعه اقتصادی

کلمات کلیدی : مدیریت کارآفرینی سازمان توسعه کارافرینان توسعه اقتصادی