سازمان و مدیریت ریسک

پیمان بیگ محمدی¹ حسن بیگ محمدی² بهروز امیدیان پور³

1) دانشجوی کارشناسی ارشدمدیرت بازرگانی ،دانشکده علوم انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج ،ايران
2) کارشناسی ارشد زبان و ادبیات عرب، . دانشکده تحصیلات تکمیلی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه، ايران
3) کارشناسی مهندسی تکنولوژی نرم افزار ، دانشکده فنی، دانشگاه شیراز، ایران

محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع(3icmi.com)
چکیده :
چكيده : عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی اشکال ریسک شامل عناصر مشترکی چون محتوا، فعالیت، شرایط و پیامدها هستند. طبقه بندی دیگر ریسک استراتژیک و ریسک عملیاتی است. مدیریت ریسک به مفهوم سنجش ریسک و سپس اتخاذ راهبردهایی برای مدیریت ریسک دلالت دارد. انواع ریسک ها برحسب احتمال وقوع و تأثیر آنها قابل تقسیم است که نتیجه آن پورتفوی ریسک و اعمال استراتژی‌های مناسب (انتقال، اجتناب، کاهش و پذیرش) است. کلمات کلیدی: مدیریت-سازمان-استراتژیک-مدیریت ریسک
کلمات کلیدی : مدیریت-سازمان-استراتژیک-مدیریت ریسک