الگوی بومي رهبری شرکت های دانش بنیان ایران

مهدي حمزه پور¹

1) دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتارسازمانی ومنابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی(ره) و عضوهیت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه امام صادق(ع)

کد IOI مقاله : XYGH-BDFEK
محل انتشار : همایش مدیریت، نوآوری و کارآفرینی(ieconf.ir)
چکیده :
    در پژوهش حاضر، ضمن تعریفی از رهبری کوانتومی و بیان قوانین شرکت هاي دانش بنیان، به ارائه الگویی اکتشافی از رهبری کوانتومی در شرکت هاي دانش¬بنیان پرداخته شد و ایده محوري، قابلیت تجاري سازي و رقابت پذیر بودن از ویژگی این شرکت ها مطرح شد و در پایان نتیجه گیري شد در شرکت هاي دانش بنیان از آنجا که مجموعه اي از مهارت ها، توانایی¬ها و افراد متخصص در کنار هم هستند، خلاقیت و نوآوري در این شرکت ها در اوج قرار می گیرد؛ لذا روشها و نظریه های رایج درحوزه های مدیریت و رهبری، به تنهایی نمی¬تواند پاسخگوی اداره این نوع شرکت ها و موسسات باشد و به همین منظور در این تحقیق، به ارائه یک الگوی مکمل درحیطه رهبری سازمانی، رهبری کوانتومی، درکنار سایر نظریات مدیریت و رهبری؛ به ویژه در شرکت¬های دانش¬بنیان که در توسعه¬ي فناوري و رونق اقتصادي جامعه نقش اساسی ایفا می کنند، خواهیم پرداخت.

کلمات کلیدی : رهبری شرکت های دانش بنیان رهبری کوانتومی