بررسی نقش استقرار سیستم یکپارچه مدیریت بر کارایی سازمان‌ها

مهرزاد سرفرازی¹ مهدی نظری² مریم سالاری³

1) دکتر ؛گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
2) دانشجوی کارشناسی ارشد ؛گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
3) دانشجوی کارشناسی ارشد ؛گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و مهندسی 9 شهریور ماه 1396 – دانشگاه کاسم بندیت، تایلند(3icrsie.com)
چکیده :
سازمانها ، شرکتها و مؤسساتی که قصد دارند خواسته ها و انتظارات متنوع مشتریان خود را تأمین نمایند و همواره در بازار پرهیاهوی رقابت بین المللی باقی بمانند، باید علاوه بر اثر بخش بودن سیستم های مدیریت، توجه خود را به کارایی فعالیتهای انجام یافته در این زمینه نیز معطوف سازند. با توجه به نقش حیاتی صنعت برق چه در زندگی عادی مردم و چه درتوسعه و پایداری دیگر صنایع ، وجود فعالیتهای نظام مند و سیستماتیك جهت دستیابی به اهداف کوتاه مدت، بلند مدت و استراتژیك، کنترل اثرات فعالیتها و خدمات بر محیط زیست و همچنین ایجاد سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه‌ای جهت نظارت بر بهداشت و ایمنی پرسنل، مردم و پیمانكاران ضروری می‌باشد. لذا هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش استقرار سیستم یکپارچه مدیریت بر کارایی سازمان‌ها با رویکرد نقش‌پذیری کارکنان می‌باشد. نتایج نشان داد با توجه به ماهیت سطح سوم IMS كه به رویكرد تیم محوری و بسترسازی مناسب جهت شناخت و درك صحیح خواسته ها و الزامات هر یك از سیستم ها در طرح ریزی، اجرا و بازنگری فرآیندهای مختلف اشاره دارد، تنها راهكار دایمی تعیین شده در جهت افزایش اثر بخشی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در قالب سیستم های یكپارچه دستیابی به سطح سوم سیستم یكپارچه مدیریت می باشد.
کلمات کلیدی : سیستم یكپارچه مدیریت ایمنی بهداشت حرفه ای کارایی سازمان نقش پذیری کارکنان