بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و حمایت اجتماعی با تعارض کار خانواده در دبیران زن متوسطه آموزش و پرورش شهر باوی

بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و حمایت اجتماعی با تعارض کار خانواده در دبیران زن متوسطه آموزش و پرورش شهر باوی

احمد قنواتی1 عزت اله صفایی2 علی اکبر حسینی3 عبدالرضا خوش رفتار4 خاطره بهداروند5

1) دانشجوی دکتری تخصصی جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان. تلفن 09163056194ایمیل
2) دانشجوی دکتری تخصصی جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان.
3) کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر. ایمیل
4) کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر.
5) دانشجوی کارشناسی ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر، ایمیل

محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی(2hpsconf.com)
چکیده :
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی و حمایت اجتماعی با تعارض کار خانواده در دبیران زن متوسطه آموزش و پرورش شهر باوی انجام گردید. روش تحقیق در این تحقیق توصیفی همبستگی بوده جامعه آماری شامل کلیه دبیران زن مقطع متوسطه بوده و بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران و در سطح 95 درصد اطمینان تعداد 69 نفر انتخاب گردیدند. ابزار پژوهش در این تحقیق برای سنجش تعارض متقابل كار خانواده از پرسشنامه نت مایر(نت ماير، بولز و مک مورين ،1996) ، جهت سنجش متغیر حمایت اجتماعی از مقیاس زیمت و همکاران(1988) و پرسشنامه دلبستگي شغلي ادواردز و کیلپاتریک(1984) استفاده شد. روایی پرسشنامه ها بر اساس تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت و پایایی آنها با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه تعارض کار خانواده(0/92)، پرسشنامه حمایت اجتماعی(0/89) و پرسشنامه دلبستگی شغلی(0/86) بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری spss و با استفاده از آزمون های پیرسون و رگرسیون چند متغییری استفاده گردید. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها در سطح5% =α و با استفاده از آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین هر یک از متغیر های دلبستگی شغلی و حمایت اجتماعی با تعارض کار خانواده در دبیران زن مقطع متوسطه شهر باوی رابطه ساده وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیری نشان داد که بین دلبستگی شغلی و حمایت اجتماعی با تعارض کار خانواده با دلبستگی شغلی در دبیران زن مقطع متوسطه شهر باوی رابطه چند گانه وجود دارد.
کلمات کلیدی : تعارض کار خانواده دلبستگی شغلی توانایی حمایت اجتماعی