بررسی تأثير ادراک کارکنان از عدالت سازمانی بر بی‌ادبی سازمانی با نقش ميانجي فضیلت سازمانی

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت (کلیه گرایش ها)
محل انتشار : پنجمین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی، آموزش و پرورش و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : 5icmba.ir
ارسال کننده : زهرا نوری
کد IOI مقاله : AAHA-ACZZHH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/AAHA-ACZZHH
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/AAHA-ACZZHH

نوع خدمات درخواستی

پس از پرداخت گواهی دیجیتال مقاله فوق قابل دانلود بوده و همچنین به آدرس ایمیل شما نیز ارسال خواهد شد.

۶۲۰ هزار تومان

در صورت سفارش این گواهی، گواهی چاپی نمایه این مقاله در شبکه علمی ایران بصورت پستی به آدرس شما ارسال خواهد شد

۱ میلیون و۱۰۰ هزار تومان

لوح نمایه مقاله در شبکه علمی ایران مطابق تصویر پس از سفارش حداکثر تا 4 روز پس از سفارش تحویل پست خواهد شد.

۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان
اخذ کد نمایه doi

نمایه مقاله و در یافت کد DOI حداکثر در 2 روز کاری انجام خواهد شد.

۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
توجه
* برای پیگیری سفارش از لینک https://isnac.ir/orders/tracking اقدام نمایید.
* برای ثبت سفارش گواهینامه پرکردن تمامی فیلد ها اجباری می باشد.لطفا قبل از پرداخت مشخصات گواهی را چک نمایید.
* گواهی پس از پرداخت قابل دانلود خواهد بود.
* لوح و گواهینامه چاپی 7 روز کاری پس از سفارش ارسال خواهد شد..