بررسی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی دانش محور در تاثیرگذاری فرهنگ سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان در سازمانهای دولتی کشور

زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در حسابداری، مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : meaconf.com/2nd
ارسال کننده : مرجان موسوی
کد IOI مقاله : XGEE-HHGCB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XGEE-HHGCB
نمایش چکیده انگلیسی : https://isnac.ir/SA/XGEE-HHGCB