بررسی رابطه توانمند سازی کارکنان با فرسودگی شغلی آنان مطالعه موردی « کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس»

نویسندگان : سید محمد حسین ابطحی¹
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : سید محمد حسین ابطحی
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBZGG
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBZGG