بررسی میزان مدیریت عملکرد بهداشت حرفه ای، ایمنی و زیست محیطی (HSE) کارکنان سازمان

حسین عوض آقایی¹ دکتر احمد علی بابایی² دکتر رضا خانی جزنی³ دکتر امیر کاوسی⁴

1) کارشناسی ارشد مدیریت سلامت، ایمنی و محیط زیست، دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد بهشتي، تهران، ایران (نویسنده مسئول)
2) دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد بهشتي، تهران، ایران
3) دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد بهشتي، تهران، ایران
4) دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني شهيد بهشتي، تهران، ایران

کد IOI مقاله : XAZH-CAGFA
محل انتشار : سومین کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار(3mseconf.com)
چکیده :
    چکیده امروزه ، وجود مســائل و مشكلات فراوان و محدوديت ها، آدمى را بر آن داشــته تا ضمــن مصرف صحيــح منابــع از واردكردن هرگونه آســيب به محيط زيســت خوددارى نمــوده و در جهت بهبود شــرايط و ســلامت نيــروى كار تلاش روزافزونــى انجام دهد. در اين راســتا متناسب با نياز شــركت ها و صنايع مجموعه اى به نام HSE شــكل گرفته اســت که موفقیت این سیستم مستلزم مشارکت و درگیر شدن کلیه کارکنان در اجرای الزامات بهداشتی، ایمنی و محیط زیستی و به بیان بهتر عملکرد بالای کارکنان است. به گونه ای که نیروی انسانی به عنوان یکی از مهم ترین عوامل تاثیر گذار بر شرایط HSE(ایمنی، بهداشت و محیط زیست) در نظر گرفته می شود. لذا با توجه به اهمیت موضوع این مقاله با هدف بررسی میزان مدیریت عملکرد بهداشت حرفه ای، ایمنی و زیست محیطی (HSE) کارکنان سازمان انجام گرفته است. جامعه آماری این تحقیق توصیفی را کارکنان شرکت فراسان تشکیل دادند که با استفاده از نمونه گیری 250 نفر به عنوان نمونه تعیین گردیدند. ابزار تحقیق پرسشنامه استاندارد عملکردHSE کارکنان بود که روایی و پایایی آن توسط پژوهش های قبلی تایید گردیده و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه عملکردHSE کارکنان 84/0 بدست آمد و در نهایت اطلاعات و داده ها در قالب طیف لیکرت تنظیم و وارد نرم افزار SPSS گردید. کلمات کلیدی: تحلیل، مدیریت عملکرد، بهداشت حرفه ای، ایمنی و زیست محیطی(HSE)، کارکنان، سازمان

کلمات کلیدی : کارکنان سازمان مدیریت عملکرد بهداشت حرفه ای ایمنی و زیست محیطی(hse)