اثربخشی آموزش های مدیریت زمان بر خلاقیت کارکنان و معناداری کار (بیمه کوثر مازندران)

مینا زمانی¹

1) کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی : بیمه کوثر مازندران

کد IOI مقاله : XECH-GKKEZ
محل انتشار : نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت (manconf.ir)
چکیده :
    این تحقیق با هدف اثربخشی آموزش مدیریت زمان بر خلاقیت کارکنان و معناداری کار در کارکنان بیمه کوثر مازندران انجام گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شاغل در بیمه کوثر مازندران می باشند. با توجه به نوع پژوهش 30نفر به عنوان نمونه و به روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند که در دو گروه آزمایش کنترل تقسیم بندی شدند. در این پژوهش از پرسشنامه خلاقیت کارکنان (95/0α)؛ پرسشنامه معناداری کار (909/0α) و پروتکل آموزش مدیریت زمان ترسی استفاده شد. جهت بررسی داده ها در رایانه تحت برنامه SPSS24 ثبت و از آزمون کواریانس به منظور پیدا کردن اثربخشی مؤلفه های پژوهش استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد آموزش مدیریت زمان سبب افزایش خلاقیت کارکنان (اتا=7/88درصد) و معناداری کار (اتا = 3/72 درصد) می شود.

کلمات کلیدی : مدیریت زمان خلاقیت کارکنان معناداری کار بیمه کوثر