بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان از سبك‌هاي مديريت در سال 1393

بررسي ميزان آگاهي و نگرش مديران بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان از سبك‌هاي مديريت در سال 1393

سيد حميد موسوي1 رضا ايراني ن‍‍‍ژاد2 شیوا حسینی فولادي3

1) دانشجوي دوره مديريت اجرايي(( MBA ، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
2) دانشجوي دوره مديريت اجرايي(( MBA ، موسسه آموزش عالي آز اد برهان، اصفهان، ايران
3) کارشناسی ارشد مدیریت امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی اصفهان( خوراسگان)،اصفهان، ايران

کد IOI مقاله : XYAC-ZCBGK
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری(3meaconf.com)
چکیده :
    سبك مديريت مديران يكي از عوامل مؤثر در افزايش اثر بخشي، كارايي و در نهايت بهره وري سازمانها مي باشد و آگاهي مديران از انواع سبكهاي مديريت مي تواند منجر به كارگيري بهترين شيوه با توجه به موقعيت هاي مختلف سازمان گردد. لذا با توجه به اهميت موضوع اين پژوهش با هدف تعيين ميزان آگاهي مديران بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان از سبكهاي مديريت در سال1393 صورت گرفته است. اين پ‍وهش يك مطالعه توصيفي پيمايشي است و جامعه آماري آن شامل بيمارستانهاي دانشگاهي شهر اصفهان است كه با استفاده از نمونه گيري تصادفي طبقه اي تعداد 215 نفر از مديران سطوح مختلف (ارشد، مياني و عملياتي) اين بيمارستانها انتخاب و بين آنها پرسشنامه(36 سوالي بر اساس مقياس ليكرت) توزيع شد. داده هاي حاصل از پژوهش نيز در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم افزارSPSS 17 مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.يافته ها نشان داد كه ميانگين نمره كل آگاهي مديران ارشد، مياني و عملياتي از سبكهاي مديريت ليكرت به ترتيب 36/3±21 (متوسط )، 49/3±20/16 (متوسط) و03/5±12/14(ضعيف) از 36 امتياز مي باشد و به طور كلي 9/7 درصد مديران آگاهي بسيار ضعيف، 3/43 درصد آگاهي ضعيف، 2/44 درصد آگاهي متوسط، 7/3 درصد آگاهي خوب و 9/0 درصد آگاهي در سطح عالي داشته اند و نتيجه آنكه آگاهي مديران از سبكهاي مختلف مديريت ميتواند نقش كليدي در مديريت بهتر و كارامد سازمان با توجه به شرايط و موقعيت هاي مختلف داشته باشد

کلمات کلیدی : سبك مديريت آگاهي نگرش مدير بيمارستان