شناسایی و ارزشیابی عوامل موثربر مديريت نوآوری درصنعت خودرو (مطالعه موردی شرکت ایران خودرو)

ابوالفضل فاضلي¹

1) دانشجوي كارشناسي ارشد مديريت تكنولوژي گرايش نواوري ، دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران،ايران

کد IOI مقاله : XYCG-AEAEH
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (icme.ir)
چکیده :
    جهان امروز شاهد سرعت بالای تولد نوآوری ها بوده است و تولید محصولات و خدمات نوآورانه به یک نهضت جهانی تبدیل شده است .این حرکت جهانی که تمام شرکت های بزرگ و کوچک را به خود مشغول کرده، رقابتی پایان ناپذیر بین مدیران و صاحبان آن ها به وجود آورده است. به طوری که هر یک سعی می کنند با سرمایه گذاری بیشتر و استقرار نظام مديريت نوآوري، هر روز محصولاتی بهتر، با کیفیت تر و ارزان تر به بازار عرضه نمایند. از این رو جایگاه نوآوری بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. در اين ميان صنعت خودرو سازي به دلایل ذاتی و ارتباطی که با سایر صنایع دارد، به عنوان موتور محرک توسعه نوآوري و فناوري در كشور شناخته شده و كانون توجه مديران و سياست گذاران حوزه نوآوري قرار گرفته است. لذا در این مقاله سعی شده است با ارزشیابی شاخص های موثر بر ابعاد مدیریت نوآوری در شرکت ایران خودرو به عنوان بزرگترين شركت خودرو ساز خاور ميانه، وضعیت توانمندي نوآوري و شكاف هر كدام از ابعاد و شاخص هاي موثر آن را بر اساس مدل ورهاگ و کفیر در 10 بعد شناسايي و تعیین كرده و نهايتا به ارائه راهكار هاي بهبود تقويت ابعاد و شاخص هاي ضعيف تر بپردازيم. نتایج نشان دهنده آن است که شرکت ايران خودرو در بعد انتقال فناوری نسبت به سایر ابعاد در وضعیت بهتری قرار داشته و در بعد نظام ها و ابزارها پايين ترين امتياز راكسب نموده است و نیاز به ارائه راهكارهاي بهبود قویتری میباشد.

کلمات کلیدی : نوآوری توانمندی نوآوری مديريت نوآوری سيستم نواوري شركت ايران خودرو