بررسی رابطه ی هوش معنوی و هوش عاطفی با سبک رهبری مدیران

محسن پاسبان¹ سردار محمدی²

1) کارشناس ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کردستان
2) استادیار دانشگاه کردستان

کد IOI مقاله : XYCG-AEZGA
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت (icme.ir)
چکیده :
    چکیده هدف این پژوهش بررسی رابطه ی هوش معنوی و هوش عاطفی با سبک رهبری مدیران ادارات ورزش و جوانان و هیات های ورزشی استان گیلان بود. روش این پژوهش توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش مدیران و معاونان ادارات ورزش و جوانان و رئیس، نایب رئیس و دبیران هیات های ورزشی استان گیلان می باشند، که تعداد آنها 121 نفر بود. به علت محدود بودن جامعه، نمونه آماری بصورت کل شمار در نظر گرفته شد (N=n). برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های هوش معنوی بدیع و همکاران (1389)، پرسشنامه هوش عاطفی برادبری (2005) و پرسشنامه چند عاملی سبک رهبریMLQ ، باس و اولیو (1997) استفاده شد. روایی پرسشنامه ها توسط اساتید متخصص تایید شد و پایایی آنها با آلفای کرونباخ مورد تایید واقع شد. برای تحلیل داده¬ها، از آزمون کلموگروف-اسمیرنوف، همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. نتایج نشان داد بین هوش معنوی و سبک رهبری (p<0/05, r=0/431)رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین هوش عاطفی و سبک رهبری (p<0/01, r=0/408) رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که هوش معنوی و هوش عاطفی توانایی پیش بینی سبک رهبری مدیران را دارند.

کلمات کلیدی : هوش معنوی هوش عاطفی سبک رهبری مدیران