The relation between the managers’ political skill and the employees’ organizational commitment with the intermediary role of the inferred organizational support and job satisfaction

زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله :
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : سعید غفاری
کد IOI مقاله : XYZH-ZADGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADGE