پیام رسان بله
جستجو
تحلیل فرهنگ سازمانی و امنیت روانی کارکنان: چارچوب «قنات» برای شکستن سکوت و توزیع مسئولیت
بهروز رحیمی1
چکیده :
هدف: فرهنگ سازمانی در فاصله میان ارزش‌های اعلام‌شده و رفتارهایی شکل می‌گیرد که در موقعیت‌های واقعی پاداش می‌گیرند، تحمل می‌شوند یا هزینه‌زا می‌شوند. روش: این مقاله با رویکرد تحلیلی-مفهومی، مدل سه‌سطحی شاین، ادبیات امنیت روانی، صدای کارکنان و یادگیری سازمانی را با محتوای مسئله‌محور متن مبنا ترکیب می‌کند. یافته‌ها: استخدام افراد شایسته به‌تنهایی فرهنگ سالم نمی‌سازد؛ کارکنان تازه‌وارد علاوه بر وظایف رسمی، قواعد نانوشته بقا را می‌آموزند. اگر مخالفت پرهزینه، اختیار مبهم، قهرمان‌بازی و وابستگی تصمیم‌ها به یک فرد باشد، حتی افراد متعهد نیز به سکوت و میان‌بر عادت می‌کنند. نوآوری مقاله: چارچوب «قنات» در چهار حرکت قواعد، نقش، امنیت و تکرار پیشنهاد می‌شود. نتیجه‌گیری: فرهنگ پایدار زمانی ساخته می‌شود که سازمان از مدیر خود بزرگ‌تر باشد و دانش، اختیار، مسئولیت و امکان گفت‌وگو در زیرساخت‌های سازمانی توزیع شود. این مقاله مطالعه میدانی درباره سازمان خاصی نیست و چارچوب آن برای تحلیل و مداخله سازمانی پیشنهاد شده است.
کلمات کلیدی : فرهنگ سازمانی امنیت روانی سکوت کارکنان صدای کارکنان حکمرانی سازمانی
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در علوم انسانی، اقتصاد، مدیریت و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : icrhema.com
کد IOI مقاله : ABKH-ACZECB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/ABKH-ACZECB
نمایش چکیده انگلیسی
: https://isnac.ir/SA/ABKH-ACZECB
سایر مقالات محل انتشار
- نگرش هنرمندان صنایع دستی نسبت به هوش مصنوعی مولد در فرآیند طراحی هنرهای دستی
- Currency Shocks and Lottery-Seeking Behavior: A Regime-Switching Approach to the IVol Puzzle
- نقش شفافیت مالی و حسابرسی در افزایش کارایی و کاهش فساد در عملکرد مالی شهرداری‌ها
- طراحی و پیاده‌سازی الگوی مدیریت بازاریابی یکپارچه با رویکرد برندسازی سبز و بازاریابی عصبی: مطالعه موردی صنعت غذا در ایران
- FINANCIAL IDENTITY IN CHILDREN: A CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR REDEFINING FINANCIAL EDUCATION
- پیشرفت ها در حسابداری
- بیسمارک و ناپلئون در دولت‌سازی: دو الگوی متفاوت از قدرت و ملت‌سازی
- اهمیت نقش سبک زندگی در دانش آموزان
- مروری بر استراتژیک های مدیریت در توسعه کسب و کار
- Grid-Scale Thermo-Mechanical Energy Storage: A Thermo-Economic Review
- Behavioral Biases and Stock Market Pricing: A Systematic Literature Review
- مروری بر چارچوب ساختار یافته برای ممیزی های پایداری در سازمان های تولیدی
- اثربخشی یادگیری با اپلیکیشن‌های سوادآموزی مبتنی بر بازی در کودکان پیش‌دبستانی با زمینه‌های متنوع
- اخلاق حرفه ای ؛ زیر بنای شفافیت در گزارشگری مالی
- مروری بر استراتژهای مدرن در مدیریت و کسب و کار