اندازه گیری فرهنگ ایمنی ذر هوانوردی

سید امید حسینی1 َعلی ترکی2

چکیده :
Measuring safety culture has been undertaken in many industries (e.g. oil, nuclear, aviation) over the past twenty years, as a proactive method of collecting safety information about the current level of safety in the organization. However, there has been little work undertaken to develop the safety culture of the designers of these technological systems, to ensure that their designs are endeavoring to reach the highest levels of safety. In this paper we describe the concept of ‘Safety Culture’ and its measurement, with particular regard to aviation. We use two methods for measurement first Reason checklist which is quick but not very accurate; the second method is SCISMS which measure safety culture in four dimensions. Finally we test this model using structural equation modeling (SEM) and we reach a modified model with acceptable fit for Isfahan airport.
کلمات کلیدی : فرهنگ ایمنی،SCISMS،چک لیست Reason ،مدلسازی معادلات ساختاری


زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رهبري و رفتار سازماني
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : سید امید حسینی
کد IOI مقاله : XYCF-ADGFF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADGFF

مقالات مشابه
  1. Analysis of the Effect of Information and Communication Technology (ICT) on the Customer Attraction with Mediating Role of Organizational Intelligence: Isfahan Melli Bank as a Case Study
  2. بررسی تاثیر استقرار مدیریت یکپارچه شهری بر حمل و نقل پایدار شهری در کلان شهر تبریز
  3. بررسی تاثیر بهبود نظام فناوری اطلاعات بر رضایت کارکنان (مورد مطالعه بانک کشاورزی)
  4. بررسی عوامل کلیدی موفقیت سیستم مدیریت استعداد در شرکت¬های دولتی استان یزد با استفاده از تکنیک MADM فازی
  5. بررسي رابطه تاثير تصوير ساکنين از مكان بر حمايت آنان از توسعه گردشگري در استان گيلان
  6. رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده ، اعتماد سازمانی و رفتارهای تسهیم دانش و تعهد سازمانی در کارکنان سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
  7. Examining the relationship between empowering the staff and job burnout, case study: the office of dealing with medical documents in Tabriz social support organization
  8. : رابطه هوش اخلاقی با تعهد سازمانی و کیفیت زندگی کاری در بین دبیران مقطع دوم متوسطه آموزش و پرورش شهر شیراز در سال تحصیلی 94-93
  9. مطالعه ارزش ویژه برند از دیدگاه عوامل شکل¬دهنده نگرش نسبت به مشتری مداری
  10. ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای وفاداري مشتريان (مطالعه موردی بیمه دی شعبه کاشان)
  11. بررسی رابطه ابعاد ارزشهای فرهنگی مشتریان و وفاداری آنها: نقش عدالت دراک شده و احساسات
  12. بررسی رابطه تسهیم دانش و استاندارد مدیریت پروژه (مورد مطالعه : پتروشیمی استان ایلام)
  13. بررسی تاثیر متقابل عامل کارایی مدیریت زنجیره تامین و مدیریت ارتباط با مشتری
  14. ادراک مشتريان از امنيت و اعتماد در سيستم هاي پرداخت الکترونيکي(مورد کاوی: بانک صادرات شهر تهران)
  15. بررسی مقایسه ای محرک های اصلی توسعه بازار سرمایه ایران
سایر مقالات محل انتشار
  1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
  2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
  3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
  4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
  5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
  6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
  8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
  9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
  10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
  11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
  12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
  13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
  14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
  15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین