بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکري سازمان(مطالعه موردی شعب بانک های دولتی و غیردولتی شهرستان سیرجان)

AMIN POURREZAGHOLI1

Abstract :
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکري سازمان(مطالعه موردی شعب بانک های دولتی و غیردولتی شهرستان سیرجان) امین پوررضاقلی ،دكترعلی یعقوبی پور 1-گروه حسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد امارات،امارات متحده عربی 2- گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد سیرجان،سیرجان، ایران هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فکري سازمان(مطالعه موردی شعب بانک های دولتی و غیردولتی شهرستان سیرجان) در سال 1393 می‌باشد. مطالعه حاضر با استفاده از مطالعات توصیفی و روش همبستگی در یک جامعه آماری 452 نفری از كارمندان رسمی شاغل در شعب بانک های دولتی و غیردولتی شهرستان سیرجان انجام شد. جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه صورت گرفته که روایی پرسشنامه های سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری توسط خیرخواه(1390) با ضریب 93 و 94 صدم مورد تایید می باشد. پایایی پرسشنامه ها نیز از روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری 95 و 90 صدم بدست آمد. از نرم افزار spss 19 جهت توصیف داده های جمعیت شناختی و از نرم افزار لیزرل جهت تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج حاصل از مدل معادلات ساختاری نشان داد که مدل مفهومی تحقیق از برازش مناسبی برخوردار است. رابطه بین ابعاد سرمایه اجتماعی(سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری) با سرمایه فکری نیز مورد بررسی قرار گرفت و مشخص شد که ابعاد سرمایه اجتماعی با سرمایه فکری رابطه معناداری دارند. واژگان کلیدی: سرمایه اجتماعی، سرمایه فکری، سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری

Keywords : واژگان کلیدی سرمایه اجتماعی سرمایه فکری سرمایه شناختی سرمایه رابطه ای و سرمایه ساختاری


زبان مقاله : انگلیسی
محور مقاله : حسابداري، حسابرسي و توسعه
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
کد IOI مقاله : XYCF-ADHZC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADHZC

سایر مقالات محل انتشار
  1. مروری بر موانع هوشمند سازی مدارس در ایران
  2. بررسي رابطه ي ميزان عزت نفس با انتخاب رشته ي تحصيلي در بين دو گروه دانشجويان روانشناسي و علوم تربيتي دانشگاه پيام نور اروميه در سالتحصیلی
  3. بررسی تأثیر سیستم مدیریت منابع انسانی بر جهت گیری استراتژیک و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران- شعبه کیش)
  4. نقد نظریه‌های سازمان از موضع هستی‌شناسی، معرفت‌شناسی و انسان‌شناسی (مکتب عقلایی)
  5. نقش تدارکات الکترونیک بر عملکرد زنجیره تامین از طریق ارتباط با شرکاء
  6. بررسي درماندگی مالي و مديريت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
  7. نقش خلاقیت و نوآوری در ایجاد کسب و کار کارآفرینانه
  8. بررسی رابطه بین تصمیم‌گیری مشارکتی با سلامت روانی معلمان زن مقطع دوره متوسطه دبیرستان‌های دخترانه در شهرستان نقده
  9. اسب تروا هنوز در ميان ماست: راديو جوان و «راهبرد مهار» غربی شدن سبك زندگی جوانان ايرانی
  10. بکارگیری استانداردهای بین المللی راهی به سوی ارتقاء ارتباط موثر با سازمان تجارت جهانی
  11. بررسی نقش مديريت دانش در کسب و کارهاي کوچک و متوسط دانش بنيان
  12. بررسي امکان پذیری بيمه اسلامي (تكافل) به عنوان جایگزین بیمه متعارف درصنعت بیمه ایران
  13. شناسایی عوامل کلیدی در رتبه بندی شرکت های بیمه ای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
  14. پیش بینی بهره وری نیروی انسانی بر اساس مؤلفه های رفتارمدنی سازمانی در کارکنان مدارس ناحیه2تبریز
  15. تاثیر تولید چابک بر زنجیره تامین